Выплаты при увольнении женщинам, имеющим детей и беременным
Уволенным в связи с ликвидацией организации и нетрудоустроенным женщинам с детьми младше 3 лет:
-
органы социальной защиты населения
-
выплачивают ежемесячную компенсацию в том же размере, как и в отпуске по уходу за ребенком до достижения ребенком 3 лет.
Право на такую компенсационную выплату увольняемым женщинам возникает:
-
только через 3 месяца со дня ликвидации предприятия,
-
поскольку в эти месяцы увольняемым женщинам производится выплата выходного пособия и других компенсаций за счет средств предприятия.
Куда обратиться увольняемым женщинам
Компенсационные выплаты увольняемым женщинам выплачивает:
- орган социальной защиты населения по месту жительства матери с ребенком.
Какие документы увольняемая женщина должна представить
Для оформления компенсационной выплаты увольняемой женщине необходимо представить в органы социальной защиты населения следующие документы:
-
заявление о назначении компенсационных выплат;
-
копию свидетельства о рождении ребенка;
-
копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
-
трудовую книжку;
-
документ из государственной службы занятости населения, подтверждающий, что женщина не получает пособия по безработице.
Заявление должно быть рассмотрено в 10-дневный срок со дня поступления.
Если уволенная женщина обратилась за компенсационной выплатой:
-
в течение полугода со дня возникновения права на нее,
-
то выплата назначается с месяца, в котором это право возникло,
-
если до обращения прошло более 6 месяцев - то с месяца обращения.
В случае переезда уволенной женщины с ребенком на другое место жительства:
-
ее личное дело пересылается в орган социальной защиты населения по новому месту жительства, и
-
компенсационная выплата возобновляется с месяца, следующего за тем, в котором была прекращена выплаты по прежнему месту жительства.
Назначенные суммы компенсационной выплаты, не востребованные уволенной женщиной своевременно:
- выплачиваются за весь период с момента приобретения права на нее.
При поступлении на работу, назначении женщине пособия по безработице, смерти ее ребенка и т.п.:
-
она обязана известить об этом орган социальной защиты населения,
-
который со следующего месяца прекратит выплату компенсации.
Матерям детей младше 3 лет и беременным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия и нетрудоустроенным:
- время со дня их увольнения до достижения ребенком возраста 3 лет включается в непрерывный трудовой стаж для назначения пособий по государственному социальному страхованию.