Порядок регистрации граждан в службе занятости в целях поиска подходящей работы

Порядок регистрации граждан, обратившихся в государственные учреждения службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, регулируют:

• Правила регистрации граждан в целях поиска подходящей работы,

• утвержденные Постановлением Правительства РФ от 7 сентября 2012 г. № 891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы" (с изменениями и дополнениями от 4 августа 2015 г.).

Регистрации в учреждениях службы занятости в целях поиска подходящей работы подлежат:

• граждане независимо от места их жительства в Российской Федерации,

• а также пребывания на территории Российской Федерации.

При регистрации государственные учреждения службы занятости населения:

• осуществляют постановку на регистрационный учет граждан в целях поиска подходящей работы,

• ведение регистрационного учета граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, и

• снятие с регистрационного учета зарегистрированных граждан.

Постановка на регистрационный учет осуществляется государственными учреждениями службы занятости населения при предъявлении гражданами следующих документов:

• паспорта гражданина РФ или документа, его заменяющего;

• для граждан, относящихся к категории инвалидов, - индивидуальной программы реабилитации инвалида, выданной в установленном порядке и содержащей заключение о рекомендуемом характере и об условиях труда.

При постановке на регистрационный учет в службе занятости граждане могут предъявить, в том числе, следующие документы:

• трудовую книжку или документ, ее заменяющий, а также трудовые договоры и служебные контракты;

• документы об образовании, документы об образовании и о квалификации, документы об обучении, документы об ученых степенях и ученых званиях;

• справку о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы;

Рекомендуемая форма справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, имеется в письме Минтруда России от 15 августа 2016 г. N 16-5/В-421

• документы, подтверждающие прекращение гражданами трудовой или иной деятельности в установленном законодательством РФ порядке;

• документы, подтверждающие отнесение граждан к категории испытывающих трудности в поиске подходящей работы, предусмотренной статьей 5 «Государственная политика в области содействия занятости населения» Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации".

Закон РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (ред. от 29 июля 2017 г.)

Постановка на регистрационный учет в службе занятости осуществляется:

• путем внесения государственными учреждениями службы занятости населения в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц

• сведений, содержащихся в предъявленных гражданами документах, а также

• даты обращения гражданина в указанное учреждение, являющейся датой постановки на регистрационный учет.

Порядок ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений:

• устанавливается Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

Порядок ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 8 ноября 2010 г. N 972н

При постановке на регистрационный учет в службе занятости:

• граждане письменно (под роспись) уведомляются

• о том, что они зарегистрированы в целях поиска подходящей работы в государственном учреждении службы занятости населения.

Трудоспособным гражданам, обратившимся в органы службы занятости по месту жительства,

• не имеющим работы и заработка,

• ищущим работу и готовым приступить к ней,

при постановке на регистрационный учет государственные учреждения службы занятости населения устанавливают дату посещения для подбора подходящей работы в срок, не превышающий 11 дней со дня предъявления следующих документов:

За исключением трудоспособных граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности), обратившихся в органы службы занятости по месту жительства, готовых приступить к работе или профессиональной подготовке по направлению органов службы занятости.

• паспорта или документа, его заменяющего;

• трудовой книжки или документа, ее заменяющего;

• документа об образовании, документа об образовании и о квалификации, документа о квалификации, документа об обучении, документа об ученых степенях и ученых званиях;

• справки о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы;

• для граждан, относящихся к категории инвалидов, - индивидуальной программы реабилитации.

Трудоспособным гражданам:

• впервые ищущим работу (ранее не работавшим),

• не имеющим профессии (специальности),

• обратившимся в органы службы занятости по месту жительства,

• готовым приступить к работе или профессиональной подготовке по направлению органов службы занятости,

при постановке на регистрационный учет государственные учреждения службы занятости населения устанавливают дату посещения для подбора подходящей работы в срок, не превышающий 11 дней со дня предъявления следующих документов:

• паспорта;

• документа об образовании;

• для граждан, относящихся к категории инвалидов, - индивидуальной программы реабилитации.

Сведения об установленной дате посещения зарегистрированными гражданами государственных учреждений службы занятости населения для подбора подходящей работы:

• вносятся в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц;

• зарегистрированные граждане письменно (под роспись) уведомляются о дате посещения указанного учреждения для подбора подходящей работы.

При поступлении в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения – работодателей:

• сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях,

• которые являются подходящими для зарегистрированных граждан,

• этим гражданам в устной (по телефону) или письменной (почтовое отправление, электронная почта) форме

• предлагается в течение 3 дней посетить указанные учреждения для подбора подходящей работы.

При посещении зарегистрированными гражданами государственных учреждений службы занятости населения для подбора подходящей работы:

• указанные государственные учреждения осуществляют регистрационный учет

• при условии предъявления следующих документов:

  • паспорта гражданина РФ или документа, его заменяющего;

  • для граждан, относящихся к категории инвалидов, - индивидуальной программы реабилитации инвалида, выданной в установленном порядке и содержащей заключение о рекомендуемом характере и об условиях труда ( индивидуальная программа реабилитации).

При посещении зарегистрированными гражданами государственных учреждений службы занятости населения для подбора подходящей работы:

• сведения, содержащиеся в документах:

  • трудовая книжка или документ, ее заменяющий, а также трудовые договоры и служебные контракты;

  • документы об образовании, документы об образовании и о квалификации, документы о квалификации, документы об обучении, документы об ученых степенях и ученых званиях;

  • справка о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы;

  • документы, подтверждающие прекращение гражданами трудовой или иной деятельности в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

  • документы, подтверждающие отнесение граждан к категории испытывающих трудности в поиске подходящей работы, предусмотренной статьей 5 «Государственная политика в области содействия занятости населения» Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации"

• и дата их предъявления

вносятся в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц.

Ведение регистрационного учета зарегистрированных службой занятости граждан осуществляется:

• в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц

• путем внесения даты посещения гражданами государственных учреждений службы занятости населения и

• сведений о предложениях подходящей работы.

Снятие с регистрационного учета зарегистрированных службой занятости граждан осуществляется государственными учреждениями службы занятости населения в следующих случаях:

• трудоустройство;

• длительная (более 1 месяца со дня последнего посещения государственного учреждения службы занятости населения для подбора подходящей работы) неявка в государственное учреждение службы занятости населения;

• осуждение к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы;

• отказ от посредничества государственного учреждения службы занятости населения (по личному письменному заявлению гражданина);

• смерть гражданина.

Сведения о дате и причине снятия с регистрационного учета зарегистрированных граждан вносятся в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения - физических лиц.

Если у вас имеются какие-либо вопросы по нарушению Ваших прав, либо вы попали в затруднительную жизненную ситуацию, то дежурный юрист онлайн готов бесплатно проконсультировать вас по данному вопросу.

ЗАНЯТОСТЬ, БЕЗРАБОТИЦА, ТРУДОУСТРОЙСТВО