На какие льготы и социальные гарантии имеют право военнослужащие, уволенные с военной службы

Военнослужащим, уволенным с военной службы, и членам их семей устанавливаются следующие дополнительные права на трудоустройство и социальное обеспечение:Право на льготы и меры социальной защиты военнослужащих, уволенных с военной службы, регламентируется:

  • главой II «Права и свободы военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей» Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ (ред. от 02.12.2019) "О статусе военнослужащих";

  • Постановлением Правительства РФ от 25.11.1998 № 1394 (ред. от 21.12.2000) "О порядке предоставления гражданам, уволенным после прохождения военной службы по призыву и принятым на прежнее место работы, материальной помощи на первоначальное обзаведение хозяйством".

Социальные гарантии военнослужащих при увольнении

Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту и не достигшие предельного возраста пребывания на военной службе:

  • не могут быть уволены с военной службы без их согласия

  • до приобретения ими права на пенсию за выслугу лет,

  • за исключением случаев досрочного увольнения военнослужащих по основаниям, установленным статьей 51 «Основания увольнения с военной службы» Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 01.01.2020) "О воинской обязанности и военной службе".

Право военнослужащих при увольнении на предоставление им жилых помещений или жилищной субсидии

Военнослужащие, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более:

  • состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях в федеральном органе исполнительной власти или федеральном государственном органе, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба,

  • без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями

  • без предоставления им жилых помещений или жилищной субсидии, за исключением случаев, предусмотренных абзацем третьим пункта 1 статьи 23 «Увольнение граждан с военной службы и право на трудоустройство» Федерального закона № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих";

  • при желании указанных военнослужащих получить жилые помещения не по месту увольнения с военной службы они обеспечиваются жилыми помещениями по избранному месту жительства.

пункт 14 статьи 15 «Право на жилище» Федерального закона № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих"

В случаях, если военнослужащий при увольнении отказался:

  • от предложенного жилого помещения, расположенного по месту военной службы или по избранному месту жительства, которое соответствует требованиям, установленным законодательством РФ,

  • либо отказался от жилищной субсидии или

  • не представил документы, необходимые для предоставления жилого помещения или жилищной субсидии, в течение 30 дней с даты уведомления их федеральным органом исполнительной власти или федеральным государственным органом, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, о готовности предоставить жилое помещение или жилищную субсидию, не считая периода временной нетрудоспособности военнослужащего, пребывания его в отпуске, в служебной командировке и иных обстоятельств, объективно исключающих возможность представления указанных документов,

  • согласия такого военнослужащего на увольнение с военной службы по достижении им предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления ему жилого помещения или жилищной субсидии, не требуется.

Военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 10 лет и более, подлежащему увольнению с военной службы:

  • по достижении им предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями,

  • в последний год военной службы Министерством обороны РФ (иным федеральным органом исполнительной власти или федеральным государственным органом, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба) по желанию военнослужащего выдается государственный жилищный сертификат для приобретения жилого помещения на семью в избранном после увольнения с военной службы месте жительства.

Постановление Правительства РФ от 21.03.2006 № 153 (ред. от 15.11.2019) "Об утверждении Правил выпуска и реализации государственных жилищных сертификатов в рамках реализации ведомственной целевой программы "Оказание государственной поддержки гражданам в обеспечении жильем и оплате жилищно-коммунальных услуг" государственной программы РФ "Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан РФ"

Дополнительные выплаты военнослужащим при увольнении с военной службы

Военнослужащему, проходившему военную службу по контракту, имеющему общую продолжительность военной службы менее 20 лет:

  • уволенному с военной службы по достижении им предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию,

  • в течение 1 года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию. 

Постановление Правительства РФ от 22.09.1993 № 941 (ред. от 21.12.2019) "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семьям в Российской Федерации"

Дополнительные права на трудоустройство и социальное обеспечение военнослужащим, уволенным с военной службы

Военнослужащим, уволенным с военной службы, и членам их семей устанавливаются следующие дополнительные права на трудоустройство и социальное обеспечение:

  • предоставление органами государственной службы занятости населения в первоочередном порядке работы с учетом их специальности в государственных организациях;

  • сохранение в течение 3-х месяцев после увольнения с военной службы за военнослужащими, работавшими до призыва (поступления) на военную службу в государственных организациях, права на поступление на работу в те же организации,

  • а за проходившими военную службу по призыву - также права на должность не ниже занимаемой до призыва на военную службу;

На военнослужащих, работавших до призыва в коммерческих организациях, эта гарантия не распространяется.

  • зачет времени военной службы в непрерывный стаж работы, учитываемый при выплате единовременного вознаграждения за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда, предоставлении социальных гарантий, связанных со стажем работы, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу (поступления в образовательную организацию) не превысил 1 года, а ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполнявшим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, - независимо от продолжительности перерыва;

Статья 10 «Право на труд» Федерального закона № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих"

  • преимущественное право на оставление на работе, на которую военнослужащие после увольнения поступили впервые, при сокращении штата работников;

  • обеспечение военнослужащим, уволенным с военной службы с правом на пенсию, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, получения профессионального образования без выплаты им стипендии в период обучения;

  • предоставление военнослужащим, уволенным после прохождения военной службы по призыву и принятым на прежнее место работы, материальной помощи на первоначальное обзаведение хозяйством. Организации, финансируемые из бюджета, выплачивают эту материальную помощь за счет и в пределах ассигнований, выделяемых на оплату труда, а другие организации - за счет собственных средств. Размер материальной помощи устанавливается по согласованию с органом первичной профсоюзной организации. Однако он не должен быть менее 500 руб. Указанная материальная помощь предоставляется по личному заявлению военнослужащего не позднее 3-х месяцев после принятия его на работу;

Постановление Правительства РФ от 25.11.1998 № 1394 (ред. от 21.12.2000) "О порядке предоставления гражданам, уволенным после прохождения военной службы по призыву и принятым на прежнее место работы, материальной помощи на первоначальное обзаведение хозяйством"

  • предоставление не позднее месячного срока с момента обращения военнослужащих, уволенных с военной службы, мест для их детей в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях и летних оздоровительных лагерях независимо от форм собственности;

  • зачет времени военной службы в стаж государственной службы государственного служащего в случае поступления на работу в органы государственной власти, учитываемый при выплате единовременного вознаграждения за выслугу лет, процентной надбавки к оплате труда, предоставлении иных социальных гарантий, связанных со стажем государственной службы, независимо от срока увольнения военнослужащего с военной службы и дня приема на государственную службу.

Льготы военнослужащим, проходившим военную службу в районах Крайнего Севера, после увольнения

Военнослужащим, проходившим военную службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями:

  • в том числе отдаленных, где установлены районный коэффициент и процентные надбавки к оплате труда,

  • при поступлении на работу в этих районах и местностях после увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья, в связи с организационно-штатными мероприятиями или окончанием срока военной службы независимо от продолжительности перерыва

  • срок военной службы в календарном исчислении в указанных районах и местностях засчитывается в стаж работы для получения процентных надбавок к оплате труда.

Постановление Правительства РФ от 26.06.1999 № 692 (ред. от 29.12.2016) "О порядке зачета срока военной службы в местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями в стаж работы для получения процентной надбавки к оплате труда"

Льготы по трудоустройству членам семей военнослужащих, уволенных с военной службы

Одиноким матерям военнослужащих, проходящих военную службу по призыву:

  • предоставляется преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников.

В целях обеспечения трудоустройства военнослужащих, уволенных с военной службы, и членов их семей:

  • в системе государственной службы занятости населения создаются структуры по их трудоустройству и профессиональному обучению.

Льготы и социальные гарантии военнослужащим, уволенным с военной службы, в сфере образования

Военнослужащие, которые проходят военную службу по контракту с продолжительностью военной службы не менее 5 лет:

  • в год увольнения с военной службы получают право пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей бесплатно с сохранением всех видов довольствия,

  • продолжительностью до 4-х месяцев;

  • в случае увольнения военнослужащих с военной службы в период обучения они имеют право на завершение учебы бесплатно.

статья 19 «Право на образование и права в области культуры» Федерального закона № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих"

За военнослужащими, призванными на военную службу в период обучения:

  • при увольнении с военной службы сохраняется право на продолжение образования в образовательных организациях, в которых они обучались до призыва на военную службу.

Военнослужащие, проходившие военную службу по контракту и уволенные с военной службы:

  • по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями,

  • имеют право на бесплатное направление за счет средств федеральной государственной службы занятости населения на прохождение профессионального обучения или для получения дополнительного профессионального образования,

  • а военнослужащие, имеющие право на пенсию - на получение профессионального образования по направлению и за счет средств организаций, в которые они приняты на работу, с выплатой среднего заработка во время обучения.

Обучение военнослужащих после увольнения:

  • окончивших военные профессиональные образовательные организации и военные образовательные организации высшего образования и не имеющих гражданского среднего профессионального образования или высшего образования,

  • в гражданских профессиональных образовательных организациях или образовательных организациях высшего образования не рассматривается как получение ими второго или последующего среднего профессионального образования или высшего образования.

Военнослужащим, прошедшим военную службу по призыву и имеющим высшее образование:

  • при прочих равных условиях предоставляется преимущественное право зачисления в образовательные организации на обучение по образовательным программам высшего образования в области экономики и управления и

  • соответствующим дополнительным профессиональным программам в рамках программ и проектов, утверждаемых Президентом РФ и Правительством РФ,

  • в порядке и на условиях, предусмотренных указанными программами и проектами.

Военнослужащие, проходившие в течение не менее 3-х лет военную службу по контракту:

  • на воинских должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами, и уволенные с военной службы,

  • имеют право на поступление на обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам высшего образования за счет бюджетных средств.

Федеральный законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"

Льготы и социальные гарантии военнослужащим, уволенным с военной службы, в сфере охраны здоровья и медицинской помощи

Права военнослужащих на бесплатное получение медицинской помощи, распространяются:

  • на офицеров, уволенных с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более,

  • а при общей продолжительности военной службы 25 лет и более вне зависимости от основания увольнения и на членов их семей,

  • а также на прапорщиков и мичманов, уволенных с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более.

При этом указанные военнослужащие:

  • оплачивают путевки на санаторно-курортное лечение или организованный отдых в санаториях, домах отдыха, пансионатах, детских оздоровительных лагерях, на туристских базах федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба,

  • в размере 25%, а члены их семей – 50% стоимости путевки, установленной указанными федеральными органами исполнительной власти и федеральными государственными органами.

Военнослужащие, уволенные с военной службы по достижении ими:

  • предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, - участники войны,

  • имеют преимущественное право на получение медицинской помощи и санаторно-курортное лечение.

Военнослужащие, уволенные с военной службы, имеют право:

  • на медицинскую помощь в медицинских организациях государственной или муниципальной систем здравоохранения и

  • подлежат обязательному медицинскому страхованию.

Военнослужащие, уволенные с военной службы вследствие:

  • увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими при исполнении обязанностей военной службы, члены семей военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также военнослужащие, уволенные с военной службы вследствие отдельных заболеваний, полученных в период прохождения военной службы,

  • могут приниматься на обследование и лечение в военно-медицинские организации.

Статья 16 «Право на охрану здоровья и медицинскую помощь» Федерального закона № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих"

Если у вас имеются какие-либо вопросы по нарушению Ваших прав, либо вы попали в затруднительную жизненную ситуацию, то дежурный юрист онлайн готов бесплатно проконсультировать вас по данному вопросу.

ВОЕННАЯ СЛУЖБА ПО КОНТРАКТУ