Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве с одним или несколькими работниками
В соответствии с требованиями трудового и социального законодательства, при несчастном случае на производстве с работником работодатель или его представитель обязан:
-
немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию;
-
принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;
-
сохранить до начала расследования несчастного случая на производстве обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к аварии, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, сделать фотографии и произвести другие мероприятия);
-
немедленно проинформировать о несчастном случае компетентные органы, а при тяжелых последствиях или при смертельном исходе - также родственников пострадавшего;
-
принять необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая.
При групповом несчастном случае на производстве с двумя и более работниками, тяжелом несчастном случае на производстве, несчастном случае на производстве со смертельным исходом работодатель или его представитель в течение 1 суток обязан сообщить:
-
в соответствующую государственную инспекцию труда;
-
в прокуратуру по месту происшествия;
-
в орган исполнительной власти субъекта РФ и (или) орган местного самоуправления по месту своей государственной регистрации;
-
работодателю, направившего работника, с которым произошел несчастный случай;
-
в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в области государственного надзора в установленной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу;
-
в исполнительный орган страховщика по вопросам обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
-
в территориальное объединение организаций профсоюзов.
О случаях острого отравления работника (работников):
- работодатель или его представитель сообщает также в соответствующий орган санитарно-эпидемиологического надзора.