Работа во вредных и опасных условиях труда
На работах с вредными и опасными условиями труда:
-
ограничивается применение труда женщин,
-
запрещается труд работников моложе 18 лет,
-
а также работников, которым такие работы противопоказаны по состоянию здоровья.
Лечебно-профилактическое питание
На работах с особо вредными условиями труда бесплатно предоставляются:
-
лечебно-профилактическое питание и витаминные препараты;
-
лечебно-профилактическое питание выдается работникам в дни фактического выполнения ими работы при условии занятости не менее половины рабочего дня, а также в период профессионального заболевания с временной утратой трудоспособности без госпитализации.
Лечебно-профилактическое питание также положено:
-
сотрудникам, признанным инвалидами вследствие профессионального заболевания, вызванного характером выполняемой работы;
-
женщинам на период отпусков по беременности и родам, а также
-
по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет, имевшим право на получение питания до наступления такого отпуска, и
-
некоторым другим категориям работников.
Лечебно-профилактическое питание выдается:
-
перед началом работы в виде горячих завтраков или
-
специализированных вахтовых рационов,
-
а в отдельных случаях - в обеденный перерыв.
На работах с вредными условиями труда:
-
работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко в количестве 0,5 л за смену или другие равноценные пищевые продукты;
-
выдача молока или продуктов по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой, если это предусмотрено трудовым или коллективным договором.
Перечень вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов:
- содержит химические, биологические и физические факторы.
Обязанность работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда
На работах с вредными и опасными условиями труда работник обязан:
-
соблюдать требования охраны труда;
-
правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;
-
проходить обучение безопасным методам и приемам работы, инструктаж, стажировку и проверку знаний по охране труда;
-
немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);
-
проходить предусмотренные законом обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности), а также внеочередные (по направлению работодателя) медицинские осмотры.
Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда
Оплата труда работников, занятых на вредных или опасных работах:
-
производится в повышенном размере;
-
минимальный размер повышения оплаты труда таких работников составляет 4% тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда;
-
конкретные размеры повышенной заработной платы устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников либо коллективным и трудовым договорами.
Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями:
- производится в порядке и размерах, не ниже установленных законами и иными нормативными правовыми актами.
На производстве с вредными и опасными условиями труда 2, 3 или 4 степени:
- работник имеет право на дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 7 календарных дней.