Порядок прохождения призывниками альтернативной гражданской службы регламентируется:Законодательство об альтернативной гражданской службе

В данном и последующих материалах рассмотрено:

  • законодательство об альтернативной гражданской службе;

  • что такое альтернативная гражданская служба;

  • сколько длится альтернативная гражданская служба;

  • кто может поступить на альтернативную гражданскую службу и

  • как поступить на альтернативную гражданскую службу.

Порядок прохождения призывниками альтернативной гражданской службы регламентируется:

  • Федеральным законом от 25.07.2002 № 113-ФЗ (ред. от 27.06.2018) "Об альтернативной гражданской службе";

  • Указом Президента РФ от 21.07.2003 № 793 (ред. от 19.03.2013) "Вопросы организации альтернативной гражданской службы";

  • Постановлением Правительства РФ от 11.12.2003 № 750 (ред. от 26.03.2019) "Об организации альтернативной гражданской службы" и

  • Приказом Минтруда России от 12.02.2019 № 81н (ред. от 29.05.2019) "Об утверждении перечней видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, и организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы".

Указом Президента РФ от 21 июля 2003 г. № 793 "Вопросы организации альтернативной гражданской службы":

  • специально уполномоченными федеральными органами исполнительной власти по организации альтернативной гражданской службы определены Минтруд РФ и Минобороны РФ, которые в пределах своей компетенции обеспечивают исполнение законодательства в области альтернативной гражданской службы;

  • установлено, что федеральные органы исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Президент РФ, заинтересованные в направлении граждан для прохождения альтернативной гражданской службы в подведомственные им организации, представляют в установленном порядке предложения:

    • по перечням видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, и

    • организаций, где предлагается предусмотреть прохождение альтернативной гражданской службы,

    • а также предложения по количеству граждан, которые могут быть приняты для прохождения альтернативной гражданской службы в организации; подведомственные указанным федеральным органам исполнительной власти;

  • порядок представления федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов РФ предложений, связанных с организацией альтернативной гражданской службы, а также принятия решений специально уполномоченным федеральным органом исполнительной власти по вопросам участия указанных органов исполнительной власти в организации альтернативной гражданской службы устанавливается Постановлением Правительства РФ № 750 "Об организации альтернативной гражданской службы".

Постановлением Правительства РФ № 750 "Об организации альтернативной гражданской службы":

  • установлено, что федеральные органы исполнительной власти, участвующие в организации альтернативной гражданской службы:

    • направляют в Федеральную службу по труду и занятости необходимую информацию о гражданах, прибывших для прохождения альтернативной гражданской службы в подведомственные им организации;

    • ведут учет граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу в подведомственных им организациях, организуют их размещение и бытовое обслуживание;

    • контролируют соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных им организациях, где граждане проходят альтернативную гражданскую службу;

    • обеспечивают в пределах своей компетенции соблюдение положений законодательства РФ в области альтернативной гражданской службы, а также осуществляют меры по реализации прав граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, и по их социальной защите;

  • утверждены Правила представления федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов РФ предложений, связанных с организацией альтернативной гражданской службы, а также принятия специально уполномоченным федеральным органом исполнительной власти решений по вопросам участия указанных органов в организации альтернативной гражданской службы;

  • установлено, что органы исполнительной власти, заинтересованные в направлении граждан для прохождения альтернативной гражданской службы в подведомственные им организации, представляют ежегодно, до 1 января, в Минтруд РФ предложения, связанные с организацией альтернативной гражданской службы;

  • установлено, что предложения, представляемые в Минтруд РФ должны содержать:

    • сведения о видах работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу;

    • перечни организаций, где предлагается предусмотреть прохождение альтернативной гражданской службы;

    • сведения о количестве граждан, которые могут быть приняты в организации для прохождения альтернативной гражданской службы, с указанием специальности, квалификации или должности, а также характеристики условий труда и режима труда и отдыха в этих организациях;

    • сведения об условиях размещения и бытового обслуживания граждан по месту прохождения ими альтернативной гражданской службы;

  • установлено, что на основании представленных предложений:

    • Минтруд РФ разрабатывает перечни видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, и организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы, и утверждает их ежегодно, до 1 марта;

    • критерии и приоритеты разработки перечней определяются Минтрудом РФ с участием Минобороны РФ;

    • утвержденные перечни направляются в Минобороны РФ и соответствующие органы исполнительной власти;

  • установлено, что для разработки плана направления граждан на альтернативную гражданскую службу Минобороны РФ представляет в Федеральную службу по труду и занятости сведения:

    • о численности граждан, подавших заявление в военный комиссариат о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой (до 1 июня - в отношении граждан, которые должны быть призваны на военную службу в октябре - декабре текущего года, и до 1 декабря - в отношении граждан, которые должны быть призваны на военную службу в апреле - июле следующего года);

    • о численности и составе граждан, в отношении которых призывной комиссией вынесено заключение о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой (до 1 февраля - в отношении граждан, которые должны быть призваны на военную службу в апреле - июле текущего года, и до 1 августа - в отношении граждан, которые должны быть призваны на военную службу в октябре - декабре текущего года);

  • установлено, что Федеральная служба по труду и занятости с участием Минобороны РФ в соответствии с утвержденными перечнями и данными о численности и составе граждан, в отношении которых призывными комиссиями вынесены заключения о замене им военной службы по призыву альтернативной гражданской службой:

    • принимает решения об участии органов исполнительной власти в организации альтернативной гражданской службы в подведомственных им организациях, разрабатывает для каждого из них плановые задания по приему граждан для прохождения альтернативной гражданской службы;

    • плановые задания доводятся Федеральной службой по труду и занятости до органов исполнительной власти, участвующих в организации альтернативной гражданской службы, ежегодно, до 1 марта и до 1 сентября, для осуществления мероприятий по организации альтернативной гражданской службы;

  • установлено, что органы исполнительной власти:

    • представляют не позднее чем за 15 дней до начала очередного призыва на военную службу в соответствии с плановыми заданиями в Федеральную службу по труду и занятости уведомления о готовности приема граждан в подведомственные им организации на конкретные рабочие места для прохождения альтернативной гражданской службы;

    • с учетом представленных уведомлений Федеральная служба по труду и занятости с участием Минобороны РФ уточняет плановые задания, утверждает план направления граждан на альтернативную гражданскую службу и до начала очередного призыва на военную службу доводит его до соответствующих органов исполнительной власти, а также военкоматов субъектов РФ для принятия решений о направлении граждан к месту прохождения альтернативной гражданской службы.

Федеральным законом от 25.07.2002 № 113-ФЗ "Об альтернативной гражданской службе":

  • регулируются конкретные отношения, связанные с реализацией гражданами РФ конституционного права на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой;

  • определяются права, сроки, ответственность, организация и порядок прохождения альтернативной гражданской службы.

Приказом Минтруда России № 81н "Об утверждении перечней видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, и организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы":

  • в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 750 "Об организации альтернативной гражданской службы" утверждены (по состоянию на июнь 2019 года):

    • перечень профессий рабочих и должностей служащих, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу и

    • перечень организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы.

Перечень профессий рабочих, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу:

Профессии рабочих, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу
Аккумуляторщик Буфетчик Водитель автомобиля Выбивальщик отливок
Гардеробщик Горничная Грузчик Дворник
Изготовитель пищевых полуфабрикатов Кухонный рабочий Лебедчик Лифтер
Маляр Машинист (кочегар) котельной Машинист насосных установок Машинист по стирке и ремонту спецодежды
Машинист сцены Машинист электростанции передвижной Мойщик посуды Монтировщик сцены
Няня Обрубщик Оленевод Оператор связи
Оператор стиральных машин Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин Официант Парикмахер
Плотник Повар Повар судовой Подсобный рабочий
Помощник воспитателя Почтальон Рабочий зеленого строительства Рабочий зеленого хозяйства
Рабочий по благоустройству населенных пунктов Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий Рабочий по уходу за животными Радиотехник
Садовник Санитар ветеринарный Санитарка (мойщица) Сборщик - достройщик судовой
Сборщик корпусов металлических судов Слесарь - монтажник судовой Слесарь аварийно-восстановительных работ Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике
Слесарь по ремонту автомобилей Слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов Слесарь по ремонту оборудования тепловых сетей Слесарь-инструментальщик
Слесарь-ремонтник Слесарь-сантехник Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования Сортировщик
Сортировщик почтовых отправлений и произведений печати Станочник широкого профиля Столяр Столяр по изготовлению декораций
Сторож (вахтер) Судокорпусник-ремонтник Токарь Токарь-расточник
Тракторист Трубопроводчик судовой Уборщик производственных и служебных помещений Уборщик территорий
Фрезеровщик Чистильщик металла отливок, изделий и деталей Электрогазосварщик Электромонтажник судовой
Электромонтер диспетчерского оборудования и телеавтоматики Электромонтер по обслуживанию электроустановок Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования Электромонтер по ремонту обмоток и изоляции электрооборудования
Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах Электросварщик ручной сварки    


Перечень должностей служащих, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу:

Должности служащих, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу
Акушерка Артист ансамбля песни и танца Артист балета Артист драмы
Артист оркестра Артист оркестра духового, народных инструментов, эстрадно-симфонического Артист симфонического (камерного) оркестра Артист хора
Артист-вокалист (оперный и камерный) Артист-вокалист (солист) Бактериолог Ветеринарный фельдшер
Воспитатель Врач Врач общей практики (семейный) Врач-лаборант
Врач-педиатр городской (районный) Врач-педиатр участковый Врач-психиатр детский Врач-психиатр участковый
Врач-психиатр-нарколог участковый Врач-специалист Врач-терапевт подростковый Врач-терапевт участковый
Врач-фтизиатр участковый Зубной врач Зубной техник Инженер по охране труда
Инженер-механик Инженер-программист Инструктор - переводчик по обслуживанию глухих рабочих Инструктор по лечебной физкультуре
Инструктор-методист по лечебной физкультуре Комендант объекта Лаборант Мастер производственного обучения
Медицинская сестра Медицинская сестра кабинета Медицинская сестра по массажу Медицинская сестра по физиотерапии
Медицинский дезинфектор Медицинский лабораторный техник Младшая медицинская сестра по уходу за больными Педагог-психолог
Пилот Преподаватель (в колледжах, университетах и других вузах) Преподаватель (в системе специального образования) Программист
Психолог Рентгенолаборант Смотритель Социальный работник
Техник Техник авиационный Техник вычислительного (информационно-вычислительного) центра Учитель
Учитель (средней квалификации) Фельдшер Фельдшер-лаборант Экономист
Электроник Юрисконсульт

 

 

Перечень организаций, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы подразделяется на:

  • организации, находящиеся в ведении федеральных органов исполнительной власти:

    • Министерство культуры РФ,

    • Министерство промышленности и торговли РФ,

    • Министерство сельского хозяйства РФ,

    • Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ;

    • Федеральное агентство морского и речного транспорта

  • организации, находящиеся в ведении органов исполнительной власти субъектов РФ.

С конкретными организациями, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы, в соответствующем регионе можно ознакомиться в Приложении № 2 к приказу Минтруда России от 12 февраля 2019 г. № 81н (по состоянию на 29.05.2019). 

Если у вас имеются какие-либо вопросы по нарушению Ваших прав, либо вы попали в затруднительную жизненную ситуацию, то дежурный юрист онлайн готов бесплатно проконсультировать вас по данному вопросу.

ДОПРИЗЫВНАЯ ПОДГОТОВКА К ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ