Ограничения приема на работу иностранных граждан
Временно пребывающие в РФ иностранные граждане могут работать:
-
только в пределах того субъекта РФ, где они получили разрешение на работу,
-
а также только по той профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), которая указана в разрешении на работу.
Временно проживающие в РФ иностранные граждане могут работать:
-
только в пределах того субъекта РФ, где они получили разрешение на временное проживание;
-
уполномоченный Правительством РФ федеральный орган исполнительной власти с учетом региональной специфики может устанавливать исключения из этих правил для работников ряда специальностей.
При этом для временно пребывающих в РФ иностранных граждан общая продолжительность трудовой деятельности вне пределов субъекта РФ, на территории которого ему выдано разрешение на работу, не может превышать:
-
10 календарных дней в течение периода действия разрешения на работу при направлении в служебную командировку;
-
60 календарных дней в течение периода действия разрешения на работу, если постоянная работа осуществляется работником в пути или носит разъездной характер и это определено его трудовым договором.
Для временно проживающих в РФ иностранных граждан общая продолжительность трудовой деятельности иностранного гражданина вне пределов субъекта РФ, на территории которого ему разрешено временное проживание не может превышать:
-
40 календарных дней в течение 12 календарных месяцев при направлении в служебную командировку;
-
90 календарных дней в течение 12 календарных месяцев, если постоянная работа осуществляется работником в пути или носит разъездной характер и это определено его трудовым договором.
Для высококвалифицированных специалистов - иностранных граждан:
-
непрерывная продолжительность трудовой деятельности вне пределов субъекта (субъектов) РФ, на территории которого (которых) им выдано разрешение на работу, не может превышать 30 календарных дней ежегодно, в течение периода действия разрешения на работу, при направлении в служебную командировку;
-
если постоянная работа осуществляется иностранным гражданином в пути или носит разъездной характер и это определено его трудовым договором, то общая продолжительность трудовой деятельности вне пределов субъекта (субъектов) РФ, на территории которого (которых) им выдано разрешение на работу, не ограничивается.