Кто должен иметь разрешение на работу иностранных граждан
Работодатель (по трудовому договору) и заказчик работ или услуг (по гражданско-правовому договору):
- должны иметь разрешение на привлечение и использование иностранных работников,
а иностранный работник, в свою очередь:
- должен иметь разрешение на работу в РФ.
Разрешение на работу в РФ не требуется от иностранных граждан:
-
постоянно или временно проживающих в РФ;
-
являющихся участниками Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Россию соотечественников, проживающих за рубежом;
-
являющихся сотрудниками дипломатических представительств, работниками консульских учреждений иностранных государств в РФ, сотрудниками международных организаций, а также частными домашними работниками этих лиц;
-
являющихся работниками иностранных юридических лиц (производителей или поставщиков), выполняющих монтажные (шефмонтажные) работы, сервисное и гарантийное обслуживание, а также послегарантийный ремонт поставленного в РФ технического оборудования;
-
журналистов, аккредитованных в РФ;
-
обучающихся в РФ в профессиональных образовательных организациях и вузах и выполняющих работы (оказывающих услуги) в течение каникул;
-
обучающихся в РФ в профессиональных образовательных организациях и вузах и работающих в свободное от учебы время в этих образовательных организациях, в хозяйственных обществах или в хозяйственных партнерствах, созданных бюджетными или автономными образовательными организациями высшего образования, в которых они обучаются;
-
приглашенных в РФ в качестве научных или педагогических работников, если они приглашены в научно-исследовательские центры или в образовательные организации, за исключением духовных образовательных организаций;
-
приглашенных в РФ с деловой или гуманитарной целью либо в целях осуществления трудовой деятельности и привлекаемых, помимо этого, для занятия педагогической деятельностью по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам высшего образования в научных организациях и вузах, за исключением духовных образовательных организаций;
-
являющихся аккредитованными работниками аккредитованных представительств иностранных юридических лиц в пределах численности, согласованной при их аккредитации уполномоченным аккредитующим органом на основе принципа взаимности в соответствии с международными договорами Российской Федерации;
-
являющихся работниками сферы искусств или спортсменами;
-
признанных беженцами на территории РФ, - до утраты ими статуса беженца или лишения их статуса беженца;
-
получивших временное убежище на территории РФ, - до утраты ими временного убежища или лишения их временного убежища.
Разрешения иностранным гражданам на работу в РФ выдаются:
-
в пределах рабочей квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности (за исключением иностранных граждан, прибывших в РФ в порядке, не требующем получения визы),
-
утверждаемой ежегодно Правительством РФ.
На 2018 год квота на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности была утверждена в количестве более 140 тысяч приглашений и столько же разрешений на работу.
Рабочие квоты не распространяются на высококвалифицированных специалистов и членов их семей.