Трудовое законодательство об обязанностях работодателя предоставлять работникам перерывы в работе для обогревания и отдыха
В соответствии с действующим в настоящее время трудовым законодательством работодатель обязан предоставлять работникам:
-
включаемые в рабочее время перерывы для обогревания и отдыха;
-
обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха.
В данном материале рассмотрим основные нормы трудового права, касающиеся обязанностей работодателей предоставлять работникам перерывы в работе для обогревания и отдыха в порядке и продолжительностью, установленных законодательством.
1. Норма трудового права по порядку предоставления работникам перерывов в работе для обогревания и отдыха:
-
Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях,
-
а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях
-
предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха,
-
которые включаются в рабочее время.
-
Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников.
Часть 2 статьи 109 «Специальные перерывы для обогревания и отдыха» Трудового кодекса РФ (ред. от 05.02.2018 г.)
2. Норма трудового права по порядку предоставления работникам перерывов в работе для обогревания и отдыха:
-
Специальные перерывы для обогревания (охлаждения) и отдыха предоставляются в связи с особенностями технологического процесса при выполнении работ в конкретных климатических условиях данной местности.
-
Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления специальных перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка (статья 109 Трудового кодекса РФ).
Пункт 16 Положения «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха специалистов по техническому обслуживанию и ремонту воздушных судов в гражданской авиации», утв. Приказом Минтранса России от 07.07.2011 № 181 (ред. от 13.01.2017 г.)
3. Норма трудового права по порядку предоставления работникам перерывов в работе для обогревания и отдыха:
-
На отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов для обогревания и отдыха,
-
а также специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда,
-
которые включаются в рабочее время.
Пункт 16 Положения «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников федерального государственного унитарного предприятия "Управление ведомственной охраны Министерства транспорта Российской Федерации", имеющих особый характер работы", утв. Приказом Минтранса России от 16.05.2013 № 183
4. Норма трудового права по порядку предоставления работникам перерывов в работе для обогревания и отдыха:
-
На отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов для обогревания и отдыха,
-
а также специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда,
-
которые включаются в рабочее время.
-
Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка ФГП ВО ЖДТ России.
Пункт 19 Положения «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников федерального государственного предприятия "Ведомственная охрана железнодорожного транспорта Российской Федерации", имеющих особый характер работы", утв. Приказом Минтранса РФ от 09.12.2011 № 308
5. Норма трудового права по порядку предоставления работникам перерывов в работе для обогревания и отдыха:
-
Работникам предприятий, занятым техническим обслуживанием, приемом и выпуском рейсовых воздушных судов в холодное время года,
-
предоставлять перерывы для обогрева.
-
Администрации предприятия следует организовать предоставление перерывов таким образом, чтобы не нарушать регулярность полетов.
Пункт 24 Правил предоставления дополнительных отпусков работникам гражданской авиации за работу в особых условиях, утв. Приказом МГА СССР от 13.03.1986 № 50 (с изм. от 30.01.2013 г.)