Правовой статус и порядок организации деятельности Фонда социального страхования определяются:Обязательное социальное страхование в РФ осуществляется:

  • страховщиком,

  • которым является Фонд социального страхования РФ (ФСС).

Фонд социального страхования и его территориальные органы составляют единую централизованную систему органов управления средствами обязательного социального страхования в РФ:

  • на случай временной нетрудоспособности и

  • в связи с материнством.

Правовой статус и порядок организации деятельности Фонда социального страхования определяются:

  • Постановлением Правительства РФ от 12.02.1994 № 101 (ред. от 29.12.2018) "О Фонде социального страхования Российской Федерации" и

  • Указом Президента РФ от 07.08.1992 № 822 (ред. от 05.08.1995) "О Фонде социального страхования Российской Федерации". 

Фонд социального страхования РФ:

  • управляет средствами государственного социального страхования.

Управление деятельностью Фонда социального страхования (ФСС)

В Фонд социального страхования РФ входят следующие исполнительные органы:

  • региональные отделения, управляющие средствами государственного социального страхования на территории субъектов РФ;

  • центральные отраслевые отделения, управляющие средствами государственного социального страхования в отдельных отраслях хозяйства;

  • филиалы отделений, создаваемые региональными и центральными отраслевыми отделениями ФСС по согласованию с председателем Фонда.

Руководство деятельностью ФСС осуществляется:

  • его председателем;

  • при Фонде образуется правление,

  • а при региональных и центральных отраслевых отделениях - координационные советы, являющиеся коллегиальными совещательными органами.

Для обеспечения деятельности ФСС создается:

  • центральный аппарат Фонда,

  • а в региональных и центральных отраслевых отделениях и филиалах ФСС:

    • аппараты органов ФСС.

Задачи Фонда социального страхования (ФСС)

Основными задачами деятельности ФСС являются:

  • обеспечение гарантированных государством:

    • пособий по временной нетрудоспособности,

    • пособий по беременности и родам, женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности,

    • пособий при рождении ребенка,

    • пособий по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет, а также

    • социального пособия на погребение или возмещение стоимости гарантированного перечня ритуальных услуг,

    • санаторно-курортное обслуживание работников и их детей;

  • участие в разработке и реализации государственных программ охраны здоровья работников, мер по совершенствованию социального страхования;

  • осуществление мер, обеспечивающих финансовую устойчивость ФСС;

  • разработка предложений о размерах тарифа страховых взносов на государственное социальное страхование;

  • организация работы по подготовке и повышению квалификации специалистов для системы государственного социального страхования, разъяснительной работы среди страхователей и населения по вопросам социального страхования;

  • сотрудничество с аналогичными фондами (службами) других государств и международными организациями по вопросам социального страхования.

Средства Фонда социального страхования (ФСС)

Средства ФСС образуются за счет:

  • страховых взносов работодателей (администрации предприятий, организаций, учреждений и иных хозяйствующих субъектов независимо от форм собственности);

  • страховых взносов граждан, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью и обязанных уплачивать взносы на обязательное социальное страхование в соответствии с законодательством;

  • страховых взносов граждан, осуществляющих трудовую деятельность на иных условиях и имеющих право на обеспечение по государственному социальному страхованию, установленному для работников, при условии уплаты ими страховых взносов в ФСС;

  • доходов от инвестирования части временно свободных средств ФСС в ликвидные государственные ценные бумаги и банковские вклады. Помещение этих средств ФСС в банковские вклады производится в пределах средств, предусмотренных в бюджете Фонда на соответствующий период;

  • добровольных взносов граждан и юридических лиц; поступления иных финансовых средств, не запрещенных законодательством;

  • ассигнований из федерального бюджета на покрытие расходов, связанных с предоставлением льгот (пособий и компенсаций) лицам, пострадавшим вследствие чернобыльской катастрофы или радиационных аварий на других атомных объектах гражданского или военного назначения и их последствий, а также в других установленных законом случаях;

  • прочих поступлений:

    • возмещаемых страхователем расходов, не принятых к зачету в счет страховых взносов, и не принятых расходов на выплату пособий по временной нетрудоспособности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания;

    • недоимок по обязательным платежам, сумм штрафов и иных санкций, предусмотренных законодательством;

    • уплаченных в установленном порядке сумм за путевки, приобретенные страхователем за счет средств ФСС;

    • средств, возмещаемых Фонду в результате исполнения регрессных требований к страхователям, и других.

Средства Фонда социального страхования (ФСС) направляются на:

  • выплату пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, при рождении ребенка, при усыновлении ребенка, по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а также социального пособия на погребение или возмещение стоимости гарантированного перечня ритуальных услуг;

  • оплату дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства до достижения им возраста 18 лет; оплату путевок для работников и их детей в санаторно-курортные учреждения, расположенные на территории РФ и в санаторно-курортные учреждения в государствах - участниках СНГ, аналогичных которым нет в РФ, а также на лечебное (диетическое) питание;

  • частичное содержание находящихся на балансе страхователей санаториев-профилакториев, имеющих лицензии на право занятия этим видом деятельности (оплата расходов на питание, лечение и медикаменты, заработную плату работников, культурно-массовое обслуживание);

  • частичную оплату путевок в детские загородные оздоровительные лагеря, находящиеся на территории РФ, для детей работающих граждан;

  • частичное содержание детско-юношеских спортивных школ (оплата расходов на оплату труда тренерско-преподавательского состава и аренду помещений, необходимых для учебно-тренировочного процесса);

  • оплату проезда к месту лечения и обратно;

  • создание резерва для обеспечения финансовой устойчивости Фонда на всех уровнях;

  • обеспечение текущей деятельности, содержание аппарата управления ФСС;

  • финансирование деятельности подразделений органов исполнительной власти, обеспечивающих государственную защиту трудовых прав работников, охрану труда (включая подразделения надзора и контроля за охраной труда) в случаях, установленных законодательством;

  • проведение научно-исследовательской работы по вопросам социального страхования и охраны труда;

  • осуществление иных мероприятий в соответствии с задачами ФСС, включая разъяснительную работу среди населения, поощрение внештатных работников ФСС, активно участвующих в реализации мероприятий по социальному страхованию;

  • участие в финансировании программ международного сотрудничества по вопросам социального страхования.

Средства ФСС:

  • используются только на целевое финансирование указанных мероприятий,

  • не допускается зачисление средств социального страхования на личные счета застрахованных.

Выплата пособий по социальному страхованию, оплата путевок работникам и членам их семей в санаторно-курортные учреждения, финансирование других мероприятий по социальному страхованию:

  • на предприятиях, в организациях, учреждениях и иных хозяйствующих субъектах независимо от форм собственности

  • осуществляется через бухгалтерии работодателей;

  • ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.

Порядок уплаты страховых взносов работодателями и гражданами в ФСС

Уплата страховых взносов в ФСС осуществляется:

  • в соответствии с тарифом, установленным федеральным законом;

  • работодатели регистрируются в качестве страхователей в региональных и центральных отраслевых отделениях (филиалах) ФСС;

  • страховые взносы начисляются на все виды оплаты труда (в денежном и натуральном выражении по всем основаниям), за исключением видов заработной платы и других выплат, на которые по действующим нормативным актам страховые взносы не начисляются;

  • работодатели и банки обязаны представлять работникам ФСС необходимые документы и сведения, относящиеся к деятельности Фонда, в соответствии с законодательством;

  • плательщики (работодатели и граждане) и банки, их должностные лица несут ответственность за правильность начисления, своевременность уплаты и перечисления страховых взносов (платежей) в соответствии с законодательством;

  • при нарушении плательщиками и банками порядка уплаты и перечисления страховых взносов в ФСС к ним применяются финансовые санкции в соответствии с Порядком уплаты страховых взносов работодателями и гражданами в Пенсионный фонд РФ;

  • расходы по государственному социальному страхованию, произведенные с нарушением установленных правил или не подтвержденные документами, в том числе:

    • не возмещенные страхователем суммы пособий по временной нетрудоспособности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания,

    • а также суммы пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, выплаченные на основании неправильно оформленных или выданных с нарушением установленного порядка листков нетрудоспособности,

    • к зачету не принимаются и подлежат возмещению в установленном порядке.

Контроль за полнотой и своевременностью начисления и уплаты страхователями страховых взносов и иных платежей:

  • осуществляется ФСС совместно с Государственной налоговой службой РФ,

  • а за правильным и рациональным расходованием этих средств на предприятиях - ФСС с участием профессиональных союзов.

Если у вас имеются какие-либо вопросы по нарушению Ваших прав, либо вы попали в затруднительную жизненную ситуацию, то дежурный юрист онлайн готов бесплатно проконсультировать вас по данному вопросу.

ПРАВО НА СОЦИАЛЬНУЮ ЗАЩИТУ: СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ