Кто и когда придумал удаленную работу в интернете фрилансеров

Появление современного фриланса, как правило, связывают с удаленной работой в интернете. Однако, понятие фриланс как удаленная работа зародилось задолго до появления интернета.

Зарождению фриланса как удаленной работы современное общество обязано двум американцам:

• ученому Южно-Калифорнийский университета Джеку Ниллесу и

• главе Комитета содействия экономическому развитию США Фрэнку Скиффу.

В 1972 году, когда еще даже не было интернета, Джек Ниллес предложил новый способ организации труда — телеработу и ввёл в обращение соответствующий термин «telecommuting» («теледоступ»).

Суть идеи Джека Ниллеса:

• не обязательно заставлять работников находиться в офисе весь рабочий день;

• они могут выполнять свои обязанности и находясь вне офиса, например, дома;

• связь между работниками предлагалось поддерживать при помощи единственного на то время средства коммуникации - телефона (интернета тогда не было).

Чтобы проверить насколько успешно фрилансеры того времени будут работать, Джек Ниллес ставит ряд экспериментов в Южно-Калифорнийском университете, результаты которых отражает в соответствующем докладе. Работой ученого заинтересовался Национальный научный фонд США (National Science Foundation, NSF) — независимое агентство при правительстве США, отвечающее за развитие науки и технологий. Вскоре NSF выделяет солидные дотации на исследования Джека Ниллеса.

NSF осуществляет свою деятельность, предоставляя, в основном, временные гранты. Большинство грантов предоставляется индивидуальным исследователям или небольшим группам исследователей.

Интерес NSF к фрилансу был обусловлен тем, что:

• власти США рассмотрели в новой схеме организации труда в виде удаленной работы с использования современных средств телекоммуникации (фрилансе) возможность:

  • разрешить проблему занятости населения удаленных сельских регионов с ограниченным количеством рабочих мест,

  • а также существенно снизить остроту транспортного вопроса в мегаполисах.

В 1979 году исследования Джека Ниллеса привлекли внимание Фрэнка Скиффа, главы Комитета по экономическому развитию США:

• он несколько развил идеи учёного и ввел еще один термин — «flexiplace» («гибкое рабочее место»),

• публикует в «Вашингтон Пост» статью под заголовком «Работа из дома экономит бензин» о преимуществах удалённой работы с использованием средств телекоммуникации.

В 80-е годы развитие фриланса как удалённой работы с использованием средств телекоммуникации (телеработы) выходит на новый уровень.

В 1982 году Джил Гордон, бывший сотрудник кадрового управления корпорации «Джонсон энд Джонсон» проводит первую общенациональную конференцию, посвященную телеработе, а в 1984 году он начинает выпускать бюллетень «Telecommunity Review».

Вскоре сформировался круг специалистов, которые вполне могли трудиться и дома при наличии соответствующего оборудования и средств связи. Большая часть такой удаленной работы была связана с интернетом и компьютерными технологиями. Веб-дизайнеры, программисты, проектировщики, переводчики и журналисты всё чаще стали выбирать удаленную телеработу.

Постепенно термины «телеработа» и «телеработник» были практически вытеснены в США более звучными «freelance» и «freelancer» (фриланс и фрилансер).

В 1999 году была сформирована Elance.com, первая западная фриланс-биржа для телеработников.

Сегодня фриланс – обычное явление для Запада. Многие фрилансеры либо подрабатывают, либо полностью работают в интернете. Сложно точно оценить мировой рынок фриланса, но одно сказать можно точно - он составляет многие миллионы долларов и постоянно растет.

Наиболее популярные иностранные биржи фриланса

Фриланс в РФ

С появлением интернета в России начали появляться и первые удаленные работники в интернете – фрилансеры, преимущественно вебдизайнеры, копирайтеры, разработчики вебсайтов, маркетологи и другие телеработники. Большая часть немногочисленных российских фрилансеров 90-годов работала на западные компании и на западных порталах удалённой работы.

Но в начале 2000-х годов начали возникать и российские биржи фрилансеров:

• в эти годы открылись такие проекты, как rubler.ru, goody.ru и многие другие;

• подавляющее большинство бирж фриланса тех времен уже давно забыто;

• их главной ошибкой было полное подражание западным биржам удаленной работы и взимание платы за пользование сервисом, к чему российские фрилансеры были в то время еще не готовы.

Спустя несколько лет после закрытия первых бирж удаленной работы, фриланс в РФ начал возрождаться. Появились бесплатные сайты удаленной работы, сформировались целые профессиональные сообщества.

А в 2015 году даже был создан Профсоюз Свободных Предпринимателей, Фрилансеров и Надомных Работников (Профсоюз СПФНР) - объединение людей самых разных профессий, представляющих традиционный и сетевой бизнес. С момента создания Профсоюз СПФНР объединил десятки тысяч удаленных работников, в том числе и фрилансеров, и продолжает расти с каждым днем, оказывая материальную помощь, юридическую поддержку и правовую защиту своим членам.

14 мая 2005 года запускается первая в Рунете биржа фриланса — Free-lance.ru.

За последние годы в РФ появилось несколько десятков бирж фриланса, каждая из которых использует свои способы выделиться среди конкурентов. Многие такие площадки представляют собой своего рода профессиональные сообщества, предназначенные, допустим, только для программистов и веб-дизайнеров или создателей текстов (копирайтеров), переводчиков и др. Существуют и смешанные биржи, на которых можно найти заказ практически по любой фриланс-специальности.

Наиболее популярные биржи фриланса в РФ:

Особенности российского фриланса

В 2019 году в РФ было проведено уже в четвёртый раз – масштабное социологическое исследование «Перепись фрилансеров», являющееся одним из крупнейших исследований подобного рода в мире, которое проводится совместно Национальным исследовательским университетом «Высшая Школа Экономики» и интернет-порталом по поиску удаленной работы Fl.ru. В исследовании приняли участие 2410 активных фрилансеров. Ранее аналогичное исследование независимых фрилансеров осуществлялось в 2009, 2011 и 2014 годах.

Рассмотрим кратко, что показали данные исследования по состоянию на 2019 год.

Формы занятости в РФ

Для одних граждан фриланс является основным и единственным видом работы, другие граждане комбинируют фриланс с другими формами занятости:

• как оплачиваемой (работа в штате организации или собственный бизнес),

• так и неоплачиваемой (учеба в вузе, уход за маленьким ребенком до 3-х лет).

Согласно результатам исследований, за последние 5 лет с 2014 по 2019 годы:

Из таблицы видно, что:

• за последние 5 лет доля фрилансеров существенно увеличилась и достигла отметки в 52%;

• доля штатных работников в стране к 2019 году резко снизилась с 40% до 28%.

Специализация фрилансеров:

Анализ динамики изменений в профессиональной структуре российского фриланса, показывает устойчивое – на протяжении последних 10 лет – снижение доли фрилансеров, занятых в сфере программирования и веб-разработок.

Растет спектр работ, определяемых самими фрилансерами как маркетинг, PR или бизнес-услуги.

Пол, возраст и образование фрилансеров

В 2009 году мужчин среди фрилансеров было в 2 раза больше, чем женщин. К 2019 году соотношение мужчин и женщин среди фрилансеров практически выровнялось.

Различия между мужской и женской аудиторией фрилансеров обнаруживаются, прежде всего, в профессиях:

• женскими являются такие специальности, как копирайтинг и переводы (вообще работа с текстом), а также маркетинг, реклама и менеджмент;

• доля женской аудитории в этих профессиональных группах в 1,5-2 раза превышает долю мужчин;

• к мужским же профессиям относятся программирование, веб-разработка и инжиниринг.

Возрастная структура российского фриланса постепенно смещается в сторону более старших фрилансеров:

• в 2019 году более половины фрилансеров (53%) старше 31 года;

• в 2014 году аналогичный показатель составлял 42%,

• а в 2011 году – лишь 29%.

Доля фрилансеров с высшим образованием (бакалавриат, специалитет, магистратура, MBA и учёная степень) по сравнению с 2014 г. практически не изменилась:

• оставаясь достаточно высокой на фоне остального работающего населения России:

  • 71% - в 2014 году и
  • 70% - в 2019 году.

Уровень доходов и место жительства фрилансеров

Исследования также показали:

• высокую долю программистов в группе с доходами свыше 90 тыс. рублей;

• к высокодоходным сегментам фриланса также относятся и фрилансеры, работающие в сфере бизнес-услуг (маркетинге, рекламе, консалтинге и др.).

К низкодоходным сегментам фриланса относятся:

• специалисты в области копирайтинга и работы с текстом,

• а также дизайнеры.

74% фрилансеров, принявших участие в опросе, проживают в России, 15% – на Украине, ещё 11% распределены по другим странам бывшего СССР и дальнего зарубежья. Доля украинских пользователей снизилась на 11 пп. по сравнению с 2014 годом. Это объясняется, с одной стороны, переходом Крыма и Севастополя вместе со всеми их жителями под юрисдикцию России, а с другой стороны, частичным оттоком украинских пользователей с российских онлайн-бирж, произошедшим после этих событий.

Среди российских регионов по числу фрилансеров лидируют Москва и Санкт-Петербург:

Трудовые ценности фрилансеров

В своей работе фрилансеры больше всего ценят:

• удобство и возможность контролировать свое время,

• творчество и адекватную оплату труда.

Замыкают пятёрку в рейтинге трудовых ценностей фрилансеров такие элементы, как возможность получать новые знания и навыки и соответствие работы способностям и склонностям человека.

Преимущества фриланса

К основным преимуществам работы на фрилансе фрилансеры относят:

• гибкий график и отсутствие привязки к определенному месту;

• ценится и возможность самим выбирать интересные проекты – работа на фрилансе с этой точки зрения противопоставляется занятости в штате, где приходится делать неинтересные проекты, причём это касается не только творческих профессий (дизайнеры, фотографы и т.п.), но и разработчиков, программистов;

• опора на собственные силы, независимость и отсутствие корпоративной иерархии и контроля4

• относительно высокий уровень дохода на фрилансе.

Недостатки фриланса

Основным недостатком работы на фрилансе большинство фрилансеров считает:

• нестабильность доходов, причём важность этого параметра растёт;

• высокая конкуренция и демпинг – вторая по значимости проблема, с которой сталкиваются фрилансеры в своей работе;

• незащищённость и высокие риски при осуществлении сделки – проблема по-прежнему актуальная в особенности для фрилансеров с небольшим опытом работы, но по мере увеличения стажа работы на фрилансе данная проблема уже не столь актуальна.

Планы фрилансеров на будущее:

• только 17% фрилансеров планируют продолжать работать исключительно на фрилансе, и, разумеется, данная установка больше распространена среди опытных фрилансеров, со стажем работы более 11 лет - 25%;

• намерены совмещать фриланс с собственным бизнесом - 37%;

• хотели бы после фриланса продолжить профессиональную карьеру в штате компании – 4%;

• установка на совмещение работы в штате с работой на фрилансе - 19%.

Резюме.

По мнению генерального директора биржи фриланса FL.ru Евгения Барулина с момента проведения предыдущего опроса фрилансеров в 2014 году количество фрилансеров заметно увеличилось.

Он видит в этом две причины, которые будут в дальнейшем корректировать рынок труда:

• во - первых, фриланс как форма заработка привлекает не только молодых, но и уже состоявшихся специалистов, и это подтверждается возрастом фрилансеров. Это люди, которые прекрасно понимают все риски работы фрилансером, и для которых преимущества удаленной работы фрилансером оказались сильнее. В течение 3 - 5 лет количество фрилансеров будет постоянно расти, и половина трудоспособного населения России частично или полностью сможет причислить себя к самозанятым фрилансерам;

• и, во - вторых, бизнес также стал охотнее пользоваться услугами удаленно работающих фрилансеров. Уже привычны фрилансеры юристы, рекрутеры, бухгалтеры - все эти работы долгое время воспринимались исключительно офисными. И если раньше рынком фрилансеров интересовались скорее разного рода стартапы, то сейчас крупный бизнес также постепенно вовлекается в этот процесс.

Если у вас имеются какие-либо вопросы по нарушению Ваших прав, либо вы попали в затруднительную жизненную ситуацию, то дежурный юрист онлайн готов бесплатно проконсультировать вас по данному вопросу.

ПРАВО НА УДАЛЕННУЮ РАБОТУ В ИНТЕРНЕТЕ (ФРИЛАНС)