Кто выдает больничный лист по беременности и родам
Больничный лист по беременности и родам выдает:
-
врач акушер-гинеколог,
-
при его отсутствии - врач общей практики (семейный врач),
-
при отсутствии врача - фельдшер.
Сроки выдачи больничного листа по беременности и родам
Больничный лист по беременности и родам выдается:
-
при нормально протекающих беременности и родах:
-
с 30 недель беременности на 140 календарных дней;
-
70 календарных дней - до родов и 70 календарных дней – после родов;
-
-
при многоплодной беременности:
-
с 28 недель беременности на 194 календарных дня:
-
84 календарных дня - до родов и 110 календарных дней – после родов;
-
-
при осложненных родах:
-
дополнительно на 16 дней медицинской организацией, где произошли роды;
-
-
при родах в период от 28 до 30 недель беременности:
-
на 156 календарных дней;
-
тем учреждением, где произошли роды;
-
-
при прерывании беременности при сроке до 27 полных недель беременности, рождении мертвого плода или живого плода, не пережившего первые 6 полных суток (168 часов):
-
на весь период нетрудоспособности,
-
но на срок не менее 3 дней;
-
-
если новорожденный пережил первые 6 полных суток (168 часов):
-
на 156 календарных дней.
-
Если женщина при обращении в женскую консультацию в срок 30 недель отказывается от получения больничного листа по беременности и родам:
-
ее отказ фиксируется в медицинской документации;
-
если позже женщина все же обратится за больничным листом по беременности и родам, он выдается на 140 календарных дней (на 194 календарных дня - при многоплодной беременности) начиная с того же срока:
-
30 недель - для обычной беременности и
-
28 недель - для многоплодной беременности.
-
Женщине, усыновившей ребенка в возрасте до 3 месяцев, в том числе от суррогатной матери:
-
больничный лист по беременности и родам выдается со дня усыновления на период до 70 календарных дней;
-
при одновременном усыновлении 2 или более детей - на 110 календарных дней со дня рождения ребенка.
Больничный лист по беременности и родам в этом случае выдает:
-
медицинская организация, в которой находится ребенок;
-
в графе "Причина нетрудоспособности" записывается - "послеродовой отпуск";
-
в разделе "Освобождение от работы" - арабскими цифрами число, месяц и год начала освобождения от работы и прописью - число и месяц (включительно) окончания освобождения;
-
дата освобождения от работы должна соответствовать дате решения суда об усыновлении,
-
а период освобождения от работы:
-
не должен превышать 70 дней со дня рождения ребенка (фактического или измененного по решению суда)
-
либо 110 дней при одновременном усыновлении 2 или более детей.
-
На общих основаниях больничный лист по беременности и родам получает женщина:
- если она находится в ежегодном основном или дополнительном оплачиваемом отпуске, отпуске по уходу за ребенком до достижения возраста 3 лет.
Дистанционные работники для предоставления пособия по временной нетрудоспособности или в связи с материнством:
- должны направить работодателю оригинал больничного листа по беременности и родам по почте заказным письмом с уведомлением.