Условия назначения, выплаты и источники финансирования ежемесячных компенсационных выплат регламентируются:Порядок назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат

Условия назначения, выплаты и источники финансирования ежемесячных компенсационных выплат:

  • регламентируются Постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 № 1206 (ред. от 29.11.2018) "Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан".

Данный Порядок определяет:

  • условия назначения,

  • условия выплаты и

  • источники финансирования

ежемесячных компенсационных выплат, установленных с 1 июля 1994 г. Указом Президента РФ от 30 мая 1994 г. № 1110 "О повышении размера компенсационных выплат отдельным категориям граждан".

Порядок, утвержденный Постановлением Правительства РФ № 1206, определяет условия назначения, выплаты и источники финансирования:

  • ежемесячных компенсационных выплат студентам профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования, аспирантам, обучающимся по очной форме обучения по программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, в образовательных организациях высшего образования и научных организациях, находящимся в академических отпусках по медицинским показаниям;

  • ежемесячных компенсационных выплат матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с организациями, и женщинам-военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком;

  • ежемесячных компенсационных выплат неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы в отдаленных гарнизонах и местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства.

Ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей на академический отпуск

Данные ежемесячные компенсационные выплаты назначаются и выплачиваются:

  • студентам профессиональных образовательных организаций,

  • образовательных организаций высшего образования,

  • аспирантам, обучающимся по очной форме обучения по программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, в образовательных организациях высшего образования и научных организациях,

  • находящимся в академических отпусках по медицинским показаниям.

Ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей назначаются и выплачиваются находящимся в академических отпусках по медицинским показаниям:

  • студентам образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций;

  • аспирантам, обучающимся по очной форме обучения по программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, в образовательных организациях высшего образования и научных организациях.

Порядок назначения ежемесячных компенсационных выплат в размере 50 рублей на академический отпуск:

  • заявление о назначении ежемесячных компенсационных выплат подается по месту учебы;

  • к заявлению прилагается копия приказа о предоставлении академического отпуска по медицинским показаниям;

  • решение о назначении ежемесячных компенсационных выплат принимается руководителем соответствующей образовательной или научной организации независимо от ее организационно-правовой формы в 10-дневный срок со дня поступления документов;

  • в случае отказа в назначении ежемесячных компенсационных выплат заявитель письменно извещается об этом в 5-дневный срок после принятия соответствующего решения с указанием причины отказа и порядка его обжалования. Одновременно возвращаются все документы;

  • ежемесячные компенсационные выплаты назначаются со дня предоставления академического отпуска по медицинским показаниям, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления указанного отпуска;

  • при обращении за назначением ежемесячных компенсационных выплат по истечении 6 месяцев со дня предоставления академического отпуска по медицинским показаниям они назначаются и выплачиваются за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев со дня месяца, в котором подано заявление о назначении этих выплат со всеми документами.

Порядок выплаты ежемесячных компенсационных выплат в размере 50 рублей на академический отпуск:

  • выплата ежемесячных компенсационных выплат осуществляется за текущий месяц в сроки, установленные для выплаты стипендий обучающимся;

  • выплата ежемесячных компенсационных выплат производится со дня предоставления академического отпуска по медицинским показаниям по день его окончания;

  • назначенные ежемесячные компенсационные выплаты, не полученные своевременно, выплачиваются за прошлое время в размерах, предусмотренных законодательством РФ на каждый соответствующий период, если обращение за их получением последовало в течение 3-х лет со дня предоставления академического отпуска по медицинским показаниям;

  • ежемесячные компенсационные выплаты, не выплаченные своевременно по вине образовательной или научной организации, их назначающей и выплачивающей, выплачиваются за прошлое время без ограничения каким-либо сроком.

Финансирование ежемесячных компенсационных выплат в 50 рублей осуществляются:

  • за счет средств профессиональных образовательных организаций,

  • образовательных организаций высшего образования и

  • научных организаций,

  • направляемых на оплату стипендий обучающимся.

Для обучающихся в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате:

  • размер ежемесячных компенсационных выплат определяется с применением этих коэффициентов независимо от места фактического пребывания получателя в период академического отпуска по медицинским показаниям.

Ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей на отпуск по уходу за ребенком

Ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей назначаются и выплачиваются находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет:

  • матерям (отцу, усыновителю, опекуну, бабушке, дедушке, другому родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с организациями независимо от их организационно-правовых форм;

  • матерям, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел;

  • матерям, проходящим военную службу по контракту, и матерям из гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территории иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;

  • нетрудоустроенным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, если они находились на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком и не получают пособия по безработице.

Заявление о назначении ежемесячных компенсационных выплат в 50 рублей подается:

  • по месту работы (службы),

  • для уволенным в связи с ликвидацией организации - в орган социальной защиты населения по месту жительства;

  • к заявлению прилагается копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.

При назначении ежемесячных компенсационных выплат в органах социальной защиты населения дополнительно к заявлению представляются:

  • копия свидетельства о рождении ребенка;

  • трудовая книжка;

  • справка органов государственной службы занятости о невыплате пособия по безработице.

Заявление и указанные документы могут быть направлены в органы социальной защиты населения по месту жительства следующими способами:

  • лично или через законного представителя;

  • посредством многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ Госуслуг);

  • посредством федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (без использования электронных носителей);

  • иным способом, позволяющим передать их в электронном виде.

Органы социальной защиты населения:

  • при рассмотрении заявления и документов вправе осуществлять проверку полноты и достоверности сведений, содержащихся в представленных документах;

  • запрашивают сведения о невыплате пособия по безработице у органов государственной службы занятости населения в случае, если заявителем не представлена справка;

  • указанные сведения должны быть запрошены органом социальной защиты населения в течение 2 рабочих дней со дня поступления заявления о назначении ежемесячных компенсационных выплат.

Решение о назначении ежемесячных компенсационных выплат в 50 рублей принимается:

  • администрацией организации,

  • руководителем воинского формирования или

  • органа социальной защиты населения

  • в 10-дневный срок со дня поступления документов.

В случае отказа в назначении ежемесячных компенсационных выплат в 50 рублей:

  • заявитель письменно извещается об этом в 5-дневный срок после принятия соответствующего решения с указанием причины отказа и порядка его обжалования;

  • одновременно возвращаются все документы.

Ежемесячные компенсационные выплаты в 50 рублей назначаются:

  • со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления указанного отпуска;

  • при обращении за назначением ежемесячных компенсационных выплат по истечении 6 месяцев со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком они назначаются и выплачиваются за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев со дня подачи заявления о назначении этих выплат.

Выплата ежемесячных компенсационных выплат 50 рублей:

  • осуществляется за текущий месяц в сроки, установленные для выплаты ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет;

  • при наступлении обстоятельств, влекущих прекращение выплаты ежемесячных компенсационных выплат, в частности:

    • увольнение работника по собственному желанию,

    • назначение пособия по безработице,

    • нахождение ребенка на полном государственном обеспечении,

    • лишение родителя, осуществляющего уход за ребенком, родительских прав,

выплата ежемесячных компенсационных выплат прекращается начиная с месяца, следующего за тем месяцем, в котором наступили соответствующие обстоятельства.

Получатели ежемесячных компенсационных выплат 50 рублей обязаны:

  • извещать обо всех изменениях, влияющих на их выплату, администрацию организации, руководителя воинского формирования или органа социальной защиты населения.

Назначенные ежемесячные компенсационные выплаты, не полученные своевременно:

  • выплачиваются за прошлое время в размерах, предусмотренных законодательством РФ, на каждый соответствующий период,

  • если обращение за их получением последовало в течение 3-х лет со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком.

Ежемесячные компенсационные выплаты, не выплаченные своевременно:

  • по вине организации, воинского формирования, органа социальной защиты населения, их назначающего и выплачивающего,

  • выплачиваются за прошлое время без ограничения каким-либо сроком.

Ежемесячные компенсационные выплаты 50 рублей осуществляются:

  • за счет средств, направляемых на оплату труда организациями независимо от их организационно-правовых форм;

  • организации и воинские формирования, финансируемые из бюджетов, реализуют указанные права за счет соответствующих бюджетов;

  • ежемесячные компенсационные выплаты женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, осуществляются за счет средств федерального бюджета.

Для лиц, работающих, проходящих службу, проживающих в районах, где установлены районные коэффициенты к заработной плате:

  • размер ежемесячных компенсационных выплат определяется с применением этих коэффициентов

  • независимо от места фактического пребывания получателя в период отпуска по уходу за ребенком.

Ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей неработающим женам

Ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей назначаются и выплачиваются:

  • неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы

  • в отдаленных гарнизонах и местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства.

Порядок и условия отнесения органов внутренних дел, органов управления и подразделений Государственной противопожарной службы к числу дислоцированных в отдаленных гарнизонах и местностях, где отсутствует возможность трудоустройства жен лиц рядового и начальствующего состава:

  • устанавливаются МВД РФ и Министерством РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий

  • по согласованию с Министерством труда и социальной защиты РФ и Министерством финансов РФ.

Право на ежемесячные компенсационные выплаты 50 рублей имеют:

  • жены лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, фактически проживающие вместе с мужьями в отдаленных гарнизонах и местностях,

  • где они не могут трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства,

  • и не получающие пособия по безработице.

Назначение и выплата ежемесячных компенсационных выплат 50 рублей производятся:

  • по месту службы лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы

  • на основании личного заявления,

  • к которому прилагается:

    • копия свидетельства о браке,

    • справка кадрового органа о прибытии и фактическом проживании жены по месту службы мужа и

    • представляется трудовая книжка жены.

Если жена до обращения за ежемесячными компенсационными выплатами не начинала трудовую деятельность:

  • ее трудовая книжка не представляется;

  • в этом случае служащий в своем обращении указывает, что его жена не начинала трудовую деятельность.

Решение о назначении ежемесячных компенсационных выплат принимается:

  • руководителем органа внутренних дел в 10-дневный срок со дня поступления документов;

  • в случае отказа в назначении ежемесячных компенсационных выплат заявитель письменно извещается об этом в 5-дневный срок после принятия соответствующего решения с указанием причины отказа и порядка его обжалования;

  • одновременно возвращаются все документы.

Ежемесячные компенсационные выплаты 50 рублей назначаются:

  • на период с месяца, следующего за месяцем, в котором поступило заявление о назначении компенсационных выплат,

  • по месяц включительно возникновения обстоятельств, влекущих прекращение их выплаты:

    • трудоустройство жены,

    • выплата пособия по безработице,

    • переезд жены на постоянное место жительства в другую местность,

    • назначение ей пенсии.

Назначенные ежемесячные компенсационные выплаты, не выплаченные своевременно:

  • выплачиваются за прошлое время,

  • но не более чем за 3 года перед обращением за их получением,

  • в размерах, предусмотренных законодательством РФ на каждый соответствующий период.

Ежемесячные компенсационные выплаты 50 рублей, не выплаченные своевременно:

  • по вине органа внутренних дел, их назначающего и выплачивающего,

  • выплачиваются за прошлое время без ограничения каким-либо сроком.

Ежемесячные компенсационные выплаты 50 рублей осуществляются:

  • за счет средств, выделяемых МВД РФ и Министерству РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий,

  • в установленном порядке.

Для лиц, проживающих в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате:

  • размер ежемесячных компенсационных выплат определяется с применением этих коэффициентов.

Споры по вопросам назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат 50 рублей разрешаются:

  • вышестоящим органом или

  • судом в порядке, предусмотренном законодательством РФ.

Если у вас имеются какие-либо вопросы по нарушению Ваших прав, либо вы попали в затруднительную жизненную ситуацию, то дежурный юрист онлайн готов бесплатно проконсультировать вас по данному вопросу.

ПРАВО НА СОЦИАЛЬНУЮ ЗАЩИТУ: СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ