Воспользоваться правом досрочного выхода на страховую пенсию по стажу смогут:Требования к обязательному трудовому стажу для досрочного выхода на страховую пенсию по старости

По Федеральному закону № 350-ФЗ о повышении пенсионного возраста, в соответствии с которым с 1 января 2019 года в России начинается поэтапное повышение пенсионного возраста, 

для трудящихся с большим трудовым стажем предусматривается пенсионная льгота:

  • возможность досрочного выхода на «страховую пенсию по старости» по стажу,

  • а именно, на 2 года раньше установленных Федеральным законом № 350-ФЗ сроков.

Внимание. Необходимо учитывать, что речь идет только об одном виде пенсионного обеспечения – страховых пенсиях по старости. «Пенсия по стажу» в данном случае - страховая пенсия по старости при наличии определенного трудового стажа.

Воспользоваться таким правом досрочного выхода на страховую пенсию по стажу смогут:

  • женщины при наличии 37 лет трудового стажа и

  • мужчины с 42 годами трудового стажа.

Установление данного права досрочного выхода на страховую пенсию по стажу не означает:

  • что Федеральным законом № 350-ФЗ повышаются требования к обязательному стажу для возможности выхода на страховую пенсию по старости.

Напротив, такая возможность досрочного выхода на страховую пенсию по стажу была предложена Правительством как мера по, хоть какому-то, смягчению последствий вводимой с 2019 года Пенсионной реформы, направленной на повышение пенсионного возраста.

Наличие указанного трудового стажа позволяет:

  • выйти на страховую пенсию по стажу на 2 года раньше установленного в соответствующем году пенсионного возраста,

  • но не раньше достижения 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Из-за того, что пенсионный возраст будет повышаться поэтапно на 5 лет в течение 5 лет с 2019 года по 2013 год:

  • в 2019 году при наличии необходимого для досрочного выхода на страховую пенсию по старости трудового стажа можно будет досрочно выйти на страховую пенсию по стажу только на полгода раньше предусмотренного Законом № 350-ФЗ срока (2 года);

  • предусмотренный Законом № 350-ФЗ общеустановленный срок выхода на страховую пенсию по старости в 2019 году будет составлять, соответственно для женщин и мужчин, 55,5 и 60,5 лет.

Обязательный трудовой стаж, дающий право на досрочный выход на страховую пенсию по стажу

Уже с 2019 года, как отмечалось выше, начинает работать дополнительное льготное основание для возможности досрочного выхода на страховую пенсию по старости (страховую пенсию по стажу):

  • наличие не менее 37 лет трудового стажа у женщин и

  • не менее 42 лет у мужчин.

Наличие трудового стажа в 37 лет и 42 года для женщин и мужчин, соответственно:

  • не является обязательным для получения пенсии в общем случае;

  • оно только позволяет оформить досрочный вход на пенсию по стажу на льготных основаниях;

  • а для оформления страховой пенсии в общем порядке трудовой стаж такой продолжительности не требуется. Например, в 2019 году для получения права на страховую пенсию по старости нужно будет наработать всего 10 лет трудового стажа.

Что входит в 37 и 42 года трудового стажа для досрочного выхода на страховую пенсию по старости

С 2015 года в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ (ред. от 12.11.2018) «О страховых пенсиях» для определения права на оформление страховой пенсии по старости используется понятие страхового стажа.

Но порядок его подсчета для определения права на досрочный выход на страховую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом № 350-ФЗ о повышении пенсионного возраста отличается от стандартных правил:

  • для досрочной страховой пенсии по старости будет учитываться не весь страховой стаж;

  • такое ограничение было введено п. 4 статьи 8 Федерального закона № 350-ФЗ от 03.10.2018 г., на основании чего в него не включаются периоды, которые входят в общем случае в страховой стаж (например, уход за ребенком до 1,5 лет).

В трудовой стаж для досрочного выхода на страховую пенсию по старости (пенсию по стажу) по Федеральному закону № 350-ФЗ о повышении пенсионного возраста:

  • включаются только периоды работы и/или другой деятельности согласно п. 1 статьи 11 «Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж» Федерального закона № 400-ФЗ, во время которых работник был официально оформлен на работе и за него уплачивались страховые взносы в ПФР, и период нахождения на больничном листе;

  • при этом правила подсчета общего трудового (страхового) стажа с введением Федерального закона № 350-ФЗ о повышении пенсионного возраста никак не изменяются — ограничения будут применяться только при подсчете трудового стажа для досрочного выхода на страховую пенсию по стажу, для которого нужно иметь 37 и 42 года трудового стажа.

Страховой стаж по Федеральному закону № 400-ФЗ (ред. от 12.11.2018) «О страховых пенсиях»

Согласно статье 12 «Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж» Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в общий страховой стаж включаются следующие нетрудовые периоды, в течение которых гражданин:

  • проходил военную или другую приравненную к ней службу;

  • осуществлял уход за ребенком до 1,5 лет (но в общей сложности не более 6 лет);

  • получал пособие по временной нетрудоспособности (выплаты по обязательном социальному страхованию);

  • получал пособие по безработице, участвовал в оплачиваемых общественных работах;

  • переезжал или переселялся в другую местность для трудоустройства по направлению службы занятости;

  • ухаживал за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим 80 лет, и др. периоды.

Все перечисленные нетрудовые периоды засчитываются только в том случае, если до них или сразу после них были периоды официальной работы, во время которых работодатель уплачивал за работника страховые взносы в Пенсионный фонд РФ (ПФР).

Досрочный выход на страховую пенсию по старости (по стажу) с 2019 года

Как уже отмечалось выше, по Пенсионной реформе 2019 года в соответствии с Федеральным законом № 350-ФЗ о повышении пенсионного возраста:

  • наличие соответствующего трудового стажа позволяет выйти на страховую пенсию по старости досрочно — на 2 года раньше общеустановленного пенсионного срока;

  • при этом возраст в этом случае не может быть меньше 55 лет у женщин и 60 лет у мужчин (что довольно сложно представить на практике – с какого же возраста мы должны начинать официально трудиться?).

Фактически данная «льгота» означает, что в первые годы Пенсионной реформы, когда пенсионный возраст будет поэтапно повышаться с шагом в 1 год:

  • при наличии необходимого трудового стажа для досрочного выхода на страховую пенсию по стажу в период 2019 - 2020 годов можно будет выйти не на 2 года раньше, а на меньшее количество лет;

  • в 2019 году — только на 0,5 года раньше.

Ниже приводится таблица досрочного выхода на страховую пенсию по старости (по стажу) в зависимости от года рождения:

Досрочный выход на страховую пенсию по старости (по стажу) в зависимости от года рождения
Женщины Мужчины Год выхода на пенсию
Год рождения Общий пенсионный возраст Льготный пенсионный возраст Год рождения Общий пенсионный возраст Льготный пенсионный возраст
1964 55,5 55 1959 60,5 60 2019
1965 56,5 55 1960 61,5 60 2020
1966 58 56 1961 63 61 2022
1967 59 57 1962 64 62 2024
1968 60 58 1963 65 63 2026 и т.д.


Таким образом, при наличии необходимого трудового стажа для досрочного выхода на страховую пенсию по старости:

  • для женщин 1964 г.р. и мужчин 1959 г.р. — фактическое снижение пенсионного возраста составляет только на 0.5 года относительно нового пенсионного возраста;

  • для женщин 1965 г.р. и мужчин 1960 г.р. — снижение на 1.5 года (вместо 2 полных лет).

Для женщин 1968 г.р. и мужчин 1963 г.р. и моложе, имеющих необходимый трудовой стаж (соответственно 37 лет и 42 года и более) по Федеральному закону № 350-ФЗ о повышении пенсионного возраста, согласно представленной выше таблице:

  • будут установлены окончательные значения льготного пенсионного возраста — соответственно 58 лет и 63 года,

  • что на 2 года меньше новых общеустановленных нормативов.

Обязательно ли иметь трудовой стаж 37 лет для женщин и 42 года для мужчин

Предусмотренные Федеральным законом № 350-ФЗ о повышении пенсионного возраста нормативы в 37 лет для женщин и 42 для мужчин:

  • не являются обязательными для назначения пенсии,

  • а устанавливаются только в целях предоставления досрочной страховой пенсии по старости (пенсии по стажу).

Если гражданин не отработал официально (то есть с отчислением страховых взносов в Пенсионный фонд РФ) такое количество лет:

  • он просто станет пенсионером на общих основаниях — без льготы по досрочному оформлению пенсии;

  • а обязательный трудовой (страховой) стаж работы для выхода на пенсию по Пенсионной реформе 2019 года не меняется.

Согласно действующему в настоящее время пенсионному законодательству для того, чтобы выйти на страховую пенсию по старости, необходимо выполнение трех обязательных условий:

  • достижение установленного пенсионного возраста, который будет постепенно изменяться, начиная с 1 января 2019 года, пока не установится в значении 60/65 лет для женщин/мужчин, соответственно;

  • наличие обязательного (минимального) страхового стажа, значения которого постепенно корректируются с 01.01.2015 г. с ежегодным увеличением на 1 год;

  • наличие минимально необходимого количества пенсионных баллов (ИПК), величина которого также ежегодно корректируется с ежегодным шагом в 2,4 пенсионных балла.

Например, чтобы оформить страховую пенсию по старости в 2019 году необходимо:

  • иметь 10 лет страхового стажа и

  • 16,2 пенсионных баллов.

Если в 2019 году будущему пенсионеру будет не хватать этих показателей, то в следующем 2020 году требования для него будут еще выше:

  • уже 11 лет страхового стажа и

  • 18,6 пенсионных баллов.

График повышения минимальных обязательных требований для оформления страховой пенсии по старости по годам приведены в представленной ниже таблице:

Год выхода на страховую пенсию по старости Пенсионный возраст (женщины/мужчины) Обязательный страховой стаж, лет Минимальный ИПК, баллы
2019 55,5 / 60,5 10 16,2
2020 56,5 / 61,5 11 18,6
2021 58 / 63 12 21
2022 59 / 64 13 23,4
2023 60 / 65 14 25,8
2024 60 / 65 15 28,2
2025 60 / 65 15 30


Окончательные обязательные значения пенсионного возраста, обязательного страхового стажа и минимального ИПК после завершения переходного периода по Пенсионной реформе 2019 года отмечены в таблице жирным шрифтом.

Это соответственно:

  • пенсионный возраст 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин - с 2023 года,

  • 15 лет страхового стажа - с 2024 года и

  • 30 пенсионных баллов - с 2025 года.

Если у вас имеются какие-либо вопросы по нарушению Ваших прав, либо вы попали в затруднительную жизненную ситуацию, то дежурный юрист онлайн готов бесплатно проконсультировать вас по данному вопросу.

ПЕНСИОННАЯ РЕФОРМА 2019 ГОДА: ПОВЫШЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА

Комментарии  

# пенсионная реформаГеннадий 16.01.2019 14:03
Скажите конкретно служба в армии входит в льготный страховой стаж или нет.Служил с 1977 г.по 1979 г. перед службой работал до последнего дня. спасибо
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
# Льготный стажКонстантин 15.02.2019 19:32
Почему убрали 2 года армии для льготного выхода на пенсию при стаже 42 года.
Здравствуйте. По общему правилу, армия входит в страховой стаж, а не в льготный, но если служба пришлась на 1972-1993 то возможно ссылаться на ч.3 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О страховых пенсиях" 3. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Согласно п.109 Постановления Совмина СССР от 03.08.1972 N 590 (ред. от 30.01.1988) "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий" КонсультантПлюс: примечание. Положения пункта 109 применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665. 109.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
# льготный страховой стажанна 25.01.2019 10:45
Скажите пожалуйста в льготный трудовой стаж входит время учебы,или работа по договорам в тот же период,когда работала на основном месту работе,Работа по договорам в трудовую книжку не занесена.но в выписке отражается.все отчисления
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
# Страховой стажАндрей 29.04.2019 08:01
Здравствуйте! Начал трудовую деятельность с июля 1978 года, Служба в рядах СА 1978-1980гг... С декабря 1980 года устроился на работу.. Скажите пожалуйста, будет ли учитываться служба в СА в страховой стаж 42 года при выходе на пенсию.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
# выход на пенсию 37 летольга 25.06.2019 16:21
почему служба в увд 1983-1987 и 1993-2006 не засчитываются в льготный стаж 37 лет
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
# выход на пенсию северянину в июлеэльза владимировна 13.06.2019 14:20
В ФЗ 350 нет ссылки на ст.32 ,п.1 п.пп 6 .В июле сыну на пенсию и как быть? Пенсионный не знавет ,что решить
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
# выход на песию в 37 летлюдмила 17.09.2019 13:32
добрый вечер. почему из льготного стажа вычитается по уходу за ребенком?
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
# Выход на пенсию в 42.Леонид 09.10.2019 10:49
С 1977 года по 1979 год учился в ТУ -5 г Куйбышева ныне Самара ,от Авиационного завода по окончанию проработал на заводе 12 дней и был призван в Советскую армию ,отслужил в июне 1981 года, в июле устроился на работу на Куйбышевскую ж.д. по настоящее время работаю. При обращении в ПФ объяснили ,что армия и учеба в ТУ в не засчитывается в льготный стаж.Почему?
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
# Страховая пенсияВиктор 12.11.2019 21:50
Я военный пенсионер, в мае 2019г.мне было 60 трудовой стаж, невошедший в выслугу составил 8.5 лет когда не будет положена страховая пенсия, е ть 5 лет учёбы в вузе, я ветеран боевых дествий.
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
# выход на пенсию по отработанному стажу 42 года.Николай 12.12.2019 18:17
Предприятие берёт на учёт работников, чей выход на пенсию до 24-го года. Мой год рождения 62. Официальный выход-2026. Трудовая деятельность с июля 1980 г., т.е. 45,5 лет из них 3 года службы. И того, даже при этом, 42.5 г., что даёт право досрочного выхода. В ПФР посчитали не от 26-го года. а от того льготного - 24. Почему? Закон мной понят так, что изложено выше. Кто прав?. И будет ли государство компенсировать службу в рядах ВС СССР, если оно считает себя правоприемником СССР
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать
# выход на пенсию по трудовому стажуМарина 24.02.2020 10:39
Здравствуйте!Мне в марте 2022 исполнится 55 лет,а в июне будет 37 лет общего стажа.Могу ли я оформить пенсию по стажу?
Ответить | Ответить с цитатой | Цитировать