Порядок регистрации безработных граждан, порядок регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и требования к подбору подходящей работы устанавливаются:Трудовое законодательство о признании граждан безработными

Порядок и условия признания граждан безработными регламентируются статьей 3 «Порядок и условия признания граждан безработными» Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (ред. от 03.07.2018).

В соответствии с этой нормой трудового законодательства, безработными признаются трудоспособные граждане, которые:

  • не имеют работы и заработка,

  • зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы,

  • ищут работу и готовы приступить к ней.

При этом в качестве заработка не учитываются:

  • выплаты выходного пособия;

  • сохраняемый средний заработок гражданам, уволенным:

    • в связи с ликвидацией организации;

    • прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем;

    • сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.

Порядок регистрации безработных граждан, порядок регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и требования к подбору подходящей работы устанавливаются Постановлением Правительства РФ от 07.09.2012 № 891.

Постановление Правительства РФ от 07.09.2012 № 891 (ред. от 04.08.2015) "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы" (вместе с "Правилами регистрации граждан в целях поиска подходящей работы", "Правилами регистрации безработных граждан")

Принятие решения о признании гражданина, зарегистрированного в службе занятости в целях поиска подходящей работы, безработным

Решение о признании гражданина, зарегистрированного в службе занятости в целях поиска подходящей работы, безработным:

  • принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости:

    • паспорта,

    • трудовой книжки или документов, их заменяющих,

    • документов, удостоверяющих его квалификацию, 

    • справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы,

    • а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих квалификации - паспорта и документа об образовании и (или) о квалификации.

В случае представления справки о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы в иностранной валюте:

  • органы службы занятости осуществляют перевод иностранной валюты в рубли по официальному курсу, установленному на день увольнения гражданина.

При невозможности предоставления органами службы занятости:

  • подходящей работы гражданам в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы

  • эти граждане признаются БЕЗРАБОТНЫМИ с первого дня предъявления указанных документов.

Гражданин, относящийся к категории инвалидов:

  • для решения вопроса о признании его безработным дополнительно предъявляет:

    • индивидуальную программу реабилитации инвалида, выданную в установленном порядке и

    • содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда.

Приказ Минтруда России от 13.06.2017 № 486н "Об утверждении Порядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, и их форм"

Кто не может быть признан службой занятости безработным

Безработными не могут быть признаны граждане:

  • не достигшие 16-летнего возраста;

  • которым в соответствии с законодательством РФ назначены:

    • страховая пенсия по старости (в том числе досрочно) и (или) накопительная пенсия,

Статья 8 «Условия назначения страховой пенсии по старости» Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (ред. от 27.06.2018)

  • либо пенсия, предусмотренная пунктом 2 статьи 32 «Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию» Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации",

  • либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;

  • отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от 2-х вариантов подходящей работы, включая работы временного характера,

  • а впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие квалификации - в случае 2-х отказов от профессионального обучения или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера;

Соискателю не может быть предложена службой занятости одна и та же работа (профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по одной и той же профессии, специальности) дважды.

  • не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости для предложения им подходящей работы,

  • а также не явившиеся в срок, установленный органами службы занятости для регистрации их в качестве безработных;

  • осужденные по решению суда к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы;

  • представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также представившие другие недостоверные данные для признания их безработными.

Граждане, которым службой занятости в установленном порядке отказано в признании их безработными:

  • имеют право на повторное обращение в органы службы занятости

  • через один месяц со дня отказа для решения вопроса о признании их безработными. 

Если у вас имеются какие-либо вопросы по нарушению Ваших прав, либо вы попали в затруднительную жизненную ситуацию, то дежурный юрист онлайн готов бесплатно проконсультировать вас по данному вопросу.

ЗАНЯТОСТЬ, БЕЗРАБОТИЦА, ТРУДОУСТРОЙСТВО

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить