В соответствии с трудовым законодательством в Российской Федерации безработными признаются:Правовой статус безработного

Трудовое законодательство РФ дает определение понятию «безра­ботный» в следующих документах:

  • в Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (ред. от 29.07.2017) "О занятости населения в Российской Федерации" и

  • в Правилах регистрации граждан в целях поиска подходящей работы утвержденных Постановлением Правительства РФ от 7 сентября 2012 г. № 891 (с изменениями и дополнениями от 6 марта 2015 г.).

Закон "О занятости населения в Российской Федерации" устанавливает порядок и условия признания граждан безработными.

Так в соответствии с этим законом безработными признаются:

  • трудоспособные граждане,

  • которые не имеют работы и заработка,

  • зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы,

  • ищут работу и готовы приступить к ней.

При этом в качестве заработка не учитываются:

  • выплаты выходного пособия и

  • сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо

  • прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем,

  • сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.

Порядок регистрации безработных граждан, порядок регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и требования к подбору подходящей работы устанавливаются:

  • Постановлением Правительства РФ от 7 сентября 2012 г. № 891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы" (с изменениями и дополнениями от 6 марта 2015 г.).

Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным:

  • принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина

  • не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости:

    • паспорта,

    • трудовой книжки или документов, их заменяющих,

    • документов, удостоверяющих его квалификацию, 

    • справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы,

    • а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих квалификации - паспорта и документа об образовании и (или) о квалификации.

В случае представления справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы в иностранной валюте:

  • органы службы занятости осуществляют перевод иностранной валюты в рубли по официальному курсу, установленному на день увольнения гражданина.

При невозможности предоставления органами службы занятости:

  • подходящей работы гражданам в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы

  • эти граждане признаются безработными с первого дня предъявления указанных документов.

Гражданин, относящийся к категории инвалидов:

  • для решения вопроса о признании его безработным дополнительно предъявляет индивидуальную программу реабилитации инвалида,

  • выданную в установленном порядке и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда.

Приказ Минтруда России от 13.06.2017 N 486н "Об утверждении Порядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, и их форм"

Безработными не могут быть признаны граждане:

  • не достигшие 16-летнего возраста;

  • которым в соответствии с законодательством РФ назначены страховая пенсия по старости (в том числе досрочно) и (или) накопительная пенсия, либо пенсия, предусмотренная пунктом 2 статьи 32  Закона о занятости, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;

Статья 8 «Условия назначения страховой пенсии по старости» Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2017);
Статья 32 «Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 29.07.2017) "О занятости населения в Российской Федерации"

  • отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие квалификации - в случае двух отказов от профессионального обучения или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера;

    Гражданину не может быть предложена одна и та же работа (профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по одной и той же профессии, специальности) дважды.

  • не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости для предложения им подходящей работы, а также не явившиеся в срок, установленный органами службы занятости для регистрации их в качестве безработных;

  • осужденные по решению суда к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы;

  • представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также представившие другие недостоверные данные для признания их безработными;

  • перечисленные в статье 2 «Занятые граждане» Закона РФ "О занятости населения в Российской Федерации".

Граждане, которым в установленном порядке отказано в признании их безработными, имеют право:

  • на повторное обращение в органы службы занятости

  • через один месяц со дня отказа для решения вопроса о признании их безработными.

Если у вас имеются какие-либо вопросы по нарушению Ваших прав, либо вы попали в затруднительную жизненную ситуацию, то дежурный юрист онлайн готов бесплатно проконсультировать вас по данному вопросу.

ЗАНЯТОСТЬ, БЕЗРАБОТИЦА, ТРУДОУСТРОЙСТВО

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить