Обязательные условия трудового договора:Трудовой договор между работодателем и работником

Трудовой договор - соглашение об установлении трудовых отношений между работодателем и работником, в соответствии с которым:

  • работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством, коллективным договором, локальными нормативными актами и этим соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату,

  • а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у работодателя.

Сторонами трудового договора могут быть не только российские, но и иностранные работники.

Обязательные условия трудового договора

Защищая интересы наемных работников, государство законодательно установило следующие социальные гарантии предельных параметров трудового договора:

  • максимальную продолжительность рабочего времени;

  • минимальный размер оплаты труда;

  • гарантированную продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска;

  • обязательное социальное страхование.

Все эти социальные гарантии трудового договора должны предоставляться наемным работникам во всех случаях применения их труда независимо от формы собственности и экономического состояния работодателя.

Условия трудового договора:

  • не могут ухудшать положение работника, прописанное в законодательных актах и в коллективном договоре.

Локальные нормативные акты, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством либо коллективным договором, а также принятые без учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению.

Если на предприятии действует коллективный договор:

  • запрещается включение в индивидуальные трудовые договоры противоречащих ему условий.

Если у вас имеются какие-либо вопросы по нарушению Ваших прав, либо вы попали в затруднительную жизненную ситуацию, то дежурный юрист онлайн готов бесплатно проконсультировать вас по данному вопросу.

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить