Уволенным в связи с ликвидацией организации и нетрудоустроенным женщинам с детьми младше 3 лет:Выплаты при увольнении женщинам, имеющим детей и беременным

Уволенным в связи с ликвидацией организации и нетрудоустроенным женщинам с детьми младше 3 лет:

  • органы социальной защиты населения

  • выплачивают ежемесячную компенсацию в том же размере, как и в отпуске по уходу за ребенком до достижения ребенком 3 лет.

Право на такую компенсационную выплату увольняемым женщинам возникает:

  • только через 3 месяца со дня ликвидации предприятия,

  • поскольку в эти месяцы увольняемым женщинам производится выплата выходного пособия и других компенсаций за счет средств предприятия.

Куда обратиться увольняемым женщинам

Компенсационные выплаты увольняемым женщинам выплачивает:

  • орган социальной защиты населения по месту жительства матери с ребенком.

Какие документы увольняемая женщина должна представить

Для оформления компенсационной выплаты увольняемой женщине необходимо представить в органы социальной защиты населения следующие документы:

  • заявление о назначении компенсационных выплат;

  • копию свидетельства о рождении ребенка;

  • копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;

  • трудовую книжку;

  • документ из государственной службы занятости населения, подтверждающий, что женщина не получает пособия по безработице.

Заявление должно быть рассмотрено в 10-дневный срок со дня поступления.

Если уволенная женщина обратилась за компенсационной выплатой:

  • в течение полугода со дня возникновения права на нее,

  • то выплата назначается с месяца, в котором это право возникло,

  • если до обращения прошло более 6 месяцев - то с месяца обращения.

В случае переезда уволенной женщины с ребенком на другое место жительства:

  • ее личное дело пересылается в орган социальной защиты населения по новому месту жительства, и

  • компенсационная выплата возобновляется с месяца, следующего за тем, в котором была прекращена выплаты по прежнему месту жительства.

Назначенные суммы компенсационной выплаты, не востребованные уволенной женщиной своевременно:

  • выплачиваются за весь период с момента приобретения права на нее.

При поступлении на работу, назначении женщине пособия по безработице, смерти ее ребенка и т.п.:

  • она обязана известить об этом орган социальной защиты населения,

  • который со следующего месяца прекратит выплату компенсации.

Матерям детей младше 3 лет и беременным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией предприятия и нетрудоустроенным:

  • время со дня их увольнения до достижения ребенком возраста 3 лет включается в непрерывный трудовой стаж для назначения пособий по государственному социальному страхованию. 

Если у вас имеются какие-либо вопросы по нарушению Ваших прав, либо вы попали в затруднительную жизненную ситуацию, то дежурный юрист онлайн готов бесплатно проконсультировать вас по данному вопросу.

РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. УВОЛЬНЕНИЕ

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить