Разрешения иностранным гражданам на работу в РФ выдаются:Кто должен иметь разрешение на работу иностранных граждан

Работодатель (по трудовому договору) и заказчик работ или услуг (по гражданско-правовому договору):

  • должны иметь разрешение на привлечение и использование иностранных работников,

а иностранный работник, в свою очередь:

  • должен иметь разрешение на работу в РФ.

Разрешение на работу в РФ не требуется от иностранных граждан:

  • постоянно или временно проживающих в РФ;

  • являющихся участниками Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Россию соотечественников, проживающих за рубежом;

  • являющихся сотрудниками дипломатических представительств, работниками консульских учреждений иностранных государств в РФ, сотрудниками международных организаций, а также частными домашними работниками этих лиц;

  • являющихся работниками иностранных юридических лиц (производителей или поставщиков), выполняющих монтажные (шефмонтажные) работы, сервисное и гарантийное обслуживание, а также послегарантийный ремонт поставленного в РФ технического оборудования;

  • журналистов, аккредитованных в РФ;

  • обучающихся в РФ в профессиональных образовательных организациях и вузах и выполняющих работы (оказывающих услуги) в течение каникул;

  • обучающихся в РФ в профессиональных образовательных организациях и вузах и работающих в свободное от учебы время в этих образовательных организациях, в хозяйственных обществах или в хозяйственных партнерствах, созданных бюджетными или автономными образовательными организациями высшего образования, в которых они обучаются;

  • приглашенных в РФ в качестве научных или педагогических работников, если они приглашены в научно-исследовательские центры или в образовательные организации, за исключением духовных образовательных организаций;

  • приглашенных в РФ с деловой или гуманитарной целью либо в целях осуществления трудовой деятельности и привлекаемых, помимо этого, для занятия педагогической деятельностью по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам высшего образования в научных организациях и вузах, за исключением духовных образовательных организаций;

  • являющихся аккредитованными работниками аккредитованных представительств иностранных юридических лиц в пределах численности, согласованной при их аккредитации уполномоченным аккредитующим органом на основе принципа взаимности в соответствии с международными договорами Российской Федерации;

  • являющихся работниками сферы искусств или спортсменами;

  • признанных беженцами на территории РФ, - до утраты ими статуса беженца или лишения их статуса беженца;

  • получивших временное убежище на территории РФ, - до утраты ими временного убежища или лишения их временного убежища.

Разрешения иностранным гражданам на работу в РФ выдаются:

  • в пределах рабочей квоты на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности (за исключением иностранных граждан, прибывших в РФ в порядке, не требующем получения визы),

  • утверждаемой ежегодно Правительством РФ.

На 2018 год квота на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в РФ в целях осуществления трудовой деятельности была утверждена в количестве более 140 тысяч приглашений и столько же разрешений на работу.

Рабочие квоты не распространяются на высококвалифицированных специалистов и членов их семей.

Если у вас имеются какие-либо вопросы по нарушению Ваших прав, либо вы попали в затруднительную жизненную ситуацию, то дежурный юрист онлайн готов бесплатно проконсультировать вас по данному вопросу.

ПРИЕМ НА РАБОТУ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить