Временно пребывающие в РФ иностранные граждане могут работать:Ограничения приема на работу иностранных граждан

Временно пребывающие в РФ иностранные граждане могут работать:

  • только в пределах того субъекта РФ, где они получили разрешение на работу,

  • а также только по той профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), которая указана в разрешении на работу.

Временно проживающие в РФ иностранные граждане могут работать:

  • только в пределах того субъекта РФ, где они получили разрешение на временное проживание;

  • уполномоченный Правительством РФ федеральный орган исполнительной власти с учетом региональной специфики может устанавливать исключения из этих правил для работников ряда специальностей.

При этом для временно пребывающих в РФ иностранных граждан общая продолжительность трудовой деятельности вне пределов субъекта РФ, на территории которого ему выдано разрешение на работу, не может превышать:

  • 10 календарных дней в течение периода действия разрешения на работу при направлении в служебную командировку;

  • 60 календарных дней в течение периода действия разрешения на работу, если постоянная работа осуществляется работником в пути или носит разъездной характер и это определено его трудовым договором.

Для временно проживающих в РФ иностранных граждан общая продолжительность трудовой деятельности иностранного гражданина вне пределов субъекта РФ, на территории которого ему разрешено временное проживание не может превышать:

  • 40 календарных дней в течение 12 календарных месяцев при направлении в служебную командировку;

  • 90 календарных дней в течение 12 календарных месяцев, если постоянная работа осуществляется работником в пути или носит разъездной характер и это определено его трудовым договором.

Для высококвалифицированных специалистов - иностранных граждан:

  • непрерывная продолжительность трудовой деятельности вне пределов субъекта (субъектов) РФ, на территории которого (которых) им выдано разрешение на работу, не может превышать 30 календарных дней ежегодно, в течение периода действия разрешения на работу, при направлении в служебную командировку;

  • если постоянная работа осуществляется иностранным гражданином в пути или носит разъездной характер и это определено его трудовым договором, то общая продолжительность трудовой деятельности вне пределов субъекта (субъектов) РФ, на территории которого (которых) им выдано разрешение на работу, не ограничивается.

Если у вас имеются какие-либо вопросы по нарушению Ваших прав, либо вы попали в затруднительную жизненную ситуацию, то дежурный юрист онлайн готов бесплатно проконсультировать вас по данному вопросу.

ПРИЕМ НА РАБОТУ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить