На работах с вредными и опасными условиями труда работник обязан:Работа во вредных и опасных условиях труда

На работах с вредными и опасными условиями труда:

  • ограничивается применение труда женщин,

  • запрещается труд работников моложе 18 лет,

  • а также работников, которым такие работы противопоказаны по состоянию здоровья.

Лечебно-профилактическое питание

На работах с особо вредными условиями труда бесплатно предоставляются:

  • лечебно-профилактическое питание и витаминные препараты;

  • лечебно-профилактическое питание выдается работникам в дни фактического выполнения ими работы при условии занятости не менее половины рабочего дня, а также в период профессионального заболевания с временной утратой трудоспособности без госпитализации.

Лечебно-профилактическое питание также положено:

  • сотрудникам, признанным инвалидами вследствие профессионального заболевания, вызванного характером выполняемой работы;

  • женщинам на период отпусков по беременности и родам, а также

  • по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет, имевшим право на получение питания до наступления такого отпуска, и

  • некоторым другим категориям работников.

Лечебно-профилактическое питание выдается:

  • перед началом работы в виде горячих завтраков или

  • специализированных вахтовых рационов,

  • а в отдельных случаях - в обеденный перерыв.

На работах с вредными условиями труда:

  • работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко в количестве 0,5 л за смену или другие равноценные пищевые продукты;

  • выдача молока или продуктов по письменным заявлениям работников может быть заменена компенсационной выплатой, если это предусмотрено трудовым или коллективным договором.

Перечень вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов:

  • содержит химические, биологические и физические факторы.

Обязанность работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда

На работах с вредными и опасными условиями труда работник обязан:

  • соблюдать требования охраны труда;

  • правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

  • проходить обучение безопасным методам и приемам работы, инструктаж, стажировку и проверку знаний по охране труда;

  • немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);

  • проходить предусмотренные законом обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности), а также внеочередные (по направлению работодателя) медицинские осмотры.

Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда

Оплата труда работников, занятых на вредных или опасных работах:

  • производится в повышенном размере;

  • минимальный размер повышения оплаты труда таких работников составляет 4% тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда;

  • конкретные размеры повышенной заработной платы устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников либо коллективным и трудовым договорами.

Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями:

  • производится в порядке и размерах, не ниже установленных законами и иными нормативными правовыми актами.

На производстве с вредными и опасными условиями труда 2, 3 или 4 степени:

  • работник имеет право на дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 7 календарных дней

Если у вас имеются какие-либо вопросы по нарушению Ваших прав, либо вы попали в затруднительную жизненную ситуацию, то дежурный юрист онлайн готов бесплатно проконсультировать вас по данному вопросу.

ОХРАНА ТРУДА. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ЗАБОЛЕВАНИЯ. НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить