При отсутствии службы охраны труда или штатного специалиста по охране труда:Служба охраны труда

В соответствии с трудовым законодательством в осуществляющей производственную деятельность организации численностью более 50 работников:

  • должна быть создана служба охраны труда или

  • введена должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

При численности работников до 50 человек решение о создании службы охраны труда или должности специалиста по охране труда:

  • принимает работодатель

  • с учетом специфики своей производственной деятельности.

При отсутствии службы охраны труда или штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют:

  • сам работодатель - индивидуальный предприниматель (лично),

  • руководитель организации,

  • другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые по гражданско-правовому договору;

  • организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации.

Комитет (комиссия) по охране труда

По инициативе работодателей и/или работников:

  • могут создаваться также комитеты (комиссии) по охране труда;

  • в их состав на паритетной основе входят представители работодателя и работников.

Комитет (комиссия) по охране труда организует:

  • действия по обеспечению требований охраны труда,

  • предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также

  • организует проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах и

  • информирование работников о результатах этих проверок,

  • сбор предложений к разделу коллективного договора (соглашения) об охране труда.

Государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства в части охраны труда всеми работодателями на территории РФ:

  • осуществляет Федеральная инспекция труда;

  • в отдельных отраслях и на некоторых объектах промышленности наряду с федеральной инспекцией труда надзор осуществляют соответствующие федеральные органы исполнительной власти, выполняющие функции по контролю и надзору в соответствующей сфере деятельности.

В структуру Федеральной инспекции труда входят:

  • федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на проведение федерального государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и

  • его территориальные органы (государственные инспекции труда).

За нарушение законодательства об охране труда:

  • для должностных лиц предусмотрены предупреждение или административный штраф;

  • за повторное аналогичное нарушение должностное лицо может подвергнуться дисквалификации на срок от 1 года до 3 лет. 

Если у вас имеются какие-либо вопросы по нарушению Ваших прав, либо вы попали в затруднительную жизненную ситуацию, то дежурный юрист онлайн готов бесплатно проконсультировать вас по данному вопросу.

ОХРАНА ТРУДА. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ЗАБОЛЕВАНИЯ. НЕСЧАСТНЫЕ СЛУЧАИ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

Добавить комментарий

Защитный код
Обновить